Девочки нужен совет😢
Вчера произошла такая ситуация няня заболела, в 5 утра написала что не выйдет на работу дня на 3 пока не выздоровеет, ребенок тоже дома болеет. А мне самой бежать на работу к 10 утра. Дома ни кого кто бы мог посидеть с ребенком. Пришлось вызвать няню по часово, и получится что я почти на 25 тыс (за 3 дня) влечу из за болезни няни.
(На работе у меня договоренность, что нельзя отпрашиваться, и брать больничный если ребенок болеет, поэтому и наняла няню) Как в данной ситуации поступаете Вы? Если няня болеет, а Вам на работу и ни кого из родни нет, кто бы с ребенком посидел.
В марте она тоже по болезни отпрашивалась на 3 дня, но тогда был в городе муж и ребенок не болел, мы ее водили в сад. (Удержаний ни каких не было) так же за мес оплатили как за все рабочие дни.
У няни обязанности привезти и отвезти только в сад ребенка. (Весь день свободен пока ребенок в саду, она по мимо нас подрабатывает в эти дни) И сидеть с ней если только болеет (в мес раз 10 максимум, может ни одного раза)
Оклад 170.000 (так же в выходные и праздники не тревожим)
Хм… я бы договор заключила с няней, где все основные нюансы обговорила. Просто непонятно, чем конкретно няня занимается в период пока дите в саду? Просто дома валяется? Тогда может вам проще с ней сдельную оплату обсудить. Типа привел-отвел в сад столько-то тенге, посидеть 1 день столько-то. И просто непонятно почему именно 3 дня на болезнь, то есть что за болезнь такая которая как часы ровно 3 суток и проходит😅
Вычесть из зп дни болезни, оплатив другой няне логичнее