Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Запись из каналаЮридическая помощь
Анастасия

Восстановление на работе при беременности после увольнения: вопросы и ответы, что делать?

Добрый день, подскажите пожалуйста информацию по данному вопросу. Недавно уволилась с работы, потом узнала что беременна. Меня могут восстановить на работе, если в справке указано, что на момент моего увольнения я была в положении. Срок отчитывается с первых дней последней менструации, в таком случае получается, что я была в положении. Или если бы я стояла на учете , тогда бы восстановили? Очень хочется разобраться в данном вопросе. Спасибо большое.

5

Комментарии

lawyer_malyuta

Оксана Малюта

Мама двоих (1 год, 8 лет)

Работодатель должен принять обратно. Есть суд практика. Ну а если не примет,то только через суд

Отметок «Нравится»: 1
sawostinaanastasya16

Анастасия

Благодарю за информацию.

Отметок «Нравится»: 0
lawyer_malyuta

Оксана Малюта

Мама двоих (1 год, 8 лет)

чтобы вас не вводили в заблуждение ответы неграмотных специалистов,почитайте мою статью https://www.9111.ru/questions/777777777884512/

Там как раз ссылки на суд практику

Отметок «Нравится»: 0
ann_kalina

ann

Мама двоих (1 год, 5 лет)

Вы уволились по собственному желанию, вас не уволили.

Поэтому для восстановления на работе (тем более через суд) оснований никаких нет

Отметок «Нравится»: 0
kseniya_ne_oksana

Ксюня

Вот, верно)

Отметок «Нравится»: 0