Всем привет! Кто-то пользовался на деле статьей 93 ТК РФ? За счёт сокращения обеда на полчаса, я бы хотела сделать так, чтобы не забирать своего ребёнка самым последним из сада, подскажите, стоит ли идти к работодателю?
Вы в принципе имеете право на неполное рабочее время и работодатель по вашему заявлению не имеет права вам отказать
Сократить рабочий день за счет сокращения обеда вы не можете. Только сокращение рабочего дня с уменьшением оплаты труда