Предложили работу, но оформление не по трудовой в фирме, а по самозанятости. На вопрос - а как больничные, отпуска.. ответили - всё придумаем и решим. Что-то меня пугает такой подход после того, как я в гос структуре сейчас.
Работал кто так?
Комментарии
@tanita_san, или прописать в отдельном договоре этот момент.
@senn_, меня еще смутил сам звонок после 8 вечера. Нашли резюме и не приглашение прислали, а напрямую руководитель позвонил так поздно.
А потом еще и про самозанятость начал..
@tanita_san, до 21 считаю нормальным. Звонок это тоже одна из форм связи и работает быстрее письма. Я тоже больше люблю не резюме высылать, а общаться лично.
Но. Тебя многое напрягает, поэтому зачем браться за то, что заставляет нервничать.
Ну не будет ни больничного, ни отпуска. Это схема уклонения от налогов.
А у меня сын и больничные осенью - любимое дело. В садике я хоть спокойно на них хожу, работая. Спасибо!
Я бы не связывалась бы с таким трудоустройством.
Честно говоря на словах они все молодцы и все решат. По итогу никаких отпусков и никаких больничных. Вы же налоги сами платить за себя будете и они вам ничего не должны(исключение очень ответственный и честный руководитель) но опять же не из своего же кармана ему платить вам🤷♀️. Два года назад на работе принудительно стали переводить всех на самозанятость, но я ушла в декрет и ни с кем спорить не стала. Если у вас выбора нет, то увы
Вопрос зарплаты. Может в плюсе будешь, даже без больничных и отпускных. Я практически всю жизнь без них работаю, норм. И это не самозанятость. Банально: выпиши плюсы и минусы в два столбика и реши.