Что делать с декретом, если не уходил в 30 недель?

Ни чего просто ходите дальше на работу. Когда решите уходить идёте в жк и берете дикретный лист

Мне оформили больничный в 30 недель в жк, но на работе напишу заявление на отпуск с того числа, с которого фактически уйду. Все никак не решаюсь, работа удаленная все равно). Пособие по БиР получу не за 140 дней, а с даты заявления и до окончания отпуска, который в больничке указан.

Больничный взяла в 30 недель, на работе писала заявление с какого числа ухожу)

Больничный открывают в 30 недель, как положено. Но на работе Вы пишете заявление с любого срока (свыше 30 недель) и соответственно получаете сумму за больничный меньше. Если есть вариант договориться на работе, чтобы как-то по другому начисляли деньги, то в 30 выходите официально в декрет и работаете дальше)

Я уходила в 30 недель , дальше по договоренности работала удаленно

Я ушла в декрет, а с начальством договорилась,что ещё месяц буду работать неофициально. Зп за этот месяц как премию провели

Я читала, что во время декрета, после больничного, можно работать. 40% от среднего заработка полагается до 1,5 лет, а работать можно на пол ставки, и чтобы компания оплачивала не более 60% от среднего заработка

У нас можно в 30 взять больничный как положено а потом просто работать а зп будут отдавать как нибудь по другому))

Вам дают больничный в 30 недель, но заявление у работодателя вы пишите другими числами, хоть с 40 недели. Но декретные вы получите за меньший срок, соответсвенно.

Я уходила после НГ, тк мне нужен был расчёт по годам другой, просто написала заявление не с 15.12, а с 1.01

Ушла в декрет в 36 недель. Больничный получила в 30 недель как положено. На работе написала заявление на отпуск по бер.и родам на 1,5 мес позже. За отработанный месяц получила полную зп, декретные получила пропорционально меньше. Все законно