18 числа скрининг, на работе не отпускают, говорят, чтобы брала день за свой счет, и то начальник еще подумает давать или нет. Как быть в такой ситуации? Где взять справку , что я была именно на скрининге? Нужно ли эти часы отрабатывать?

Лучший комментарий

Кристина·Мама двоих (младенец)

По закону вы имеете право уходить на все больничные процедуры с сохранением зп. Просто предупреждаете, уходите, приносите результаты скрининга , там дата всегда стоит. Если на вас наезжают - пишите в трудовую инспекцию и все.

Для начальника можете найти , распечатать закон и ткнуть носом.

Но это только в том случае если работаете официально и получаете официально зп.

Если не официально, то ничего не докажете

Нравится Ответить
Марина·Мама сына (6 лет)

А где работаете ? Не на ип ? Начальник долбаеб)

Нравится Ответить

Комментарии

Алина Хачатрян·Мама сына (2 года)

Меня спокойно отпускают.

А Вам нужно поговорить с начальством. Это не дело.

Нравится Ответить
Тина·Мама двоих (2 года, 11 лет)

Жесть! Прям рабство 🥲

Нравится Ответить
Надежда·Мама двоих (2 года, 4 года)

Меня отпускают, когда в больницу надо без вопросов, что там за начальник такой странный. Ничего не отрабатываю потом, бывает по пол дня отсутствую на работе, так как в соседнем городе на учёте стою и на все процедуры езжу.

Нравится Ответить
Валерия·Мама двоих (2 года, 7 лет)
стикер
Нравится Ответить
Валерия·Мама двоих (2 года, 7 лет)

ссылка

Нравится Ответить
Виктория ·Мама троих детей

Послать их нахрен

Нравится Ответить
Злая женщина·Мама сына (2 года)

Просто встали и пошли, справку у врача возьмите, что были на приеме и все. И пусть только слово попытается сказать, им, что законы РФ не писаны?

Нравится Ответить
Злая женщина·Мама сына (2 года)

П. С. Насколько я помню вам отрабатывать ничего не надо за то, что вы ходите по врачам во время б. А начальник это кто? Заведующий, начмед, главный врач? У вас в больнице должен быть юрист подойдите к нему может юрист объяснит этому чудо начальнику, что ему будет атата если дальше так будет себя вести.

Нравится Ответить
Дарья Шелухина ·Мама двоих (7 лет, 13 лет)

Каждый раз как идете к врачу берите справку, у меня знали о беременности но периодами вые… поэтому я брала каждый раз,

Нравится Ответить
Оксана·Мама сына (9 лет)

Напишите заявление «в связи с прохождением обязательного диспансерного обследования прошу предоставить ….. сохранением средней з/п».

Нравится Ответить
Маргарита·Мама сына (4 года)

Всю беременность с работы спокойно отпрашивалась, даже когда просто анализы отнести надо было.

Писала заявление, потом справку прикрепляла.

Сейчас уже статью не вспомню, поищите в интернете.

Нравится Ответить

Справку, что состоите на учете по б?

Нравится Ответить
Маргарита·Мама сына (4 года)

@sasha6976 справки с больницы таскала.

А справку по б я принесла на работу ещё в 8 недель, ТК вредное производство и ночные смены, на лёгкий труд переводили

Нравится Ответить
Анастасия Анастасия·Мама двоих (3 года, 7 лет)

Вы приносили в кадры справку что состоите на учёте по беременности? Если да, то вас не могут не отпустить.

Нравится Ответить

Эту справку можно как то получить в электронном виде? Или в ЖК лично нужно идти?

Нравится Ответить
Анастасия Анастасия·Мама двоих (3 года, 7 лет)

@sasha6976 позвоните в регистратуру узнайте) я брала у врача и заведующая подписывала

Нравится Ответить
Екатерина·Мама двоих (младенец)

@sasha6976 мне у гинеколога давали справку, где написан срок беременности, дата приёма, печать и ФИО врача. Я специально просила, чтобы предоставить на работе.

Нравится Ответить
Марина·Мама сына (6 лет)

А где работаете ? Не на ип ? Начальник долбаеб)

Нравится Ответить

Работаю в больнице, официально, медсестрой

Нравится Ответить
Марина·Мама сына (3 года)

@sasha6976, жесть, медработники называется 🫣припугните трудовой инспекцией

Нравится Ответить
Марина·Мама сына (6 лет)

@sasha6976, тогда в трудовую инспекцию бы позвонила обязательно)) если вы сказали , что вам на прием к врачу , а вас не отпускают

Нравится Ответить
Кристина·Мама двоих (младенец)

По закону вы имеете право уходить на все больничные процедуры с сохранением зп. Просто предупреждаете, уходите, приносите результаты скрининга , там дата всегда стоит. Если на вас наезжают - пишите в трудовую инспекцию и все.

Для начальника можете найти , распечатать закон и ткнуть носом.

Но это только в том случае если работаете официально и получаете официально зп.

Если не официально, то ничего не докажете

Нравится Ответить
Надежда·Мама двоих (2 года, 6 лет)

На медицинское обследования не могут не отпустить

Нравится Ответить
Ирина·Мама двоих (4 года, 6 лет)

Я всегда отрабатывала. Либо в другой день, либо в этот же дольше сидела, если утром отсутствовала

Нравится Ответить
Кристина·Мама двоих (младенец)

Сочувствую

Нравится Ответить