На волне постов про трудоустройство женщин хочу рассказать про историю бизнеса трех друзей мужчин.
Они лет 10 назад открыли свое производство, один, предположим Иван, был производственнником, два других - Василий и Григорий - менеджерами проектов и непосредственно взаимодействующими с клиентами.
И вот я по роду деятельности работала с Григорием. Все четко, все заказы вовремя и без косяков.
Потом неожиданно Григорий от них ушел и я начала работать с Василием.
И пошли постоянные претензии, косяки, срывы сроков.
Кончилось тем, что я перестала работать с ними как с подрядчиком.
А потом и производственник сбежал в найм начальником производства, и компания друзей закрылась.
Знаете в чем была разница между Гришей и Васей?
Гриша знал о своем продукте абсолютно все, понимал процесс производства и все его нюансы, изучал свою нишу. Поэтому никогда не обещал лишнего и принимал заказы без косяков.
А у Васи была колоссальная проблема, за столько лет он ничего не понимал в продукте и не хотел ничему учиться в принципе. И виноваты были все вокруг, кроме него.
Когда в свое время я пришла с нулевым опытом на должность помощника менеджера рекламного агентства - мне было очень интересно, я часами читала про продукты, материалы, прошла за свой счет обучение по дизайну.
Выросла за год в начальника отдела и зама генерального.
Но также приходили люди, безотносительно пола, которые не хотели учиться и как следствие - ничего не зарабатывали, не задерживались.
В итоге сейчас у меня свое рекламное агентство, и я все равно продолжаю учиться и изучать рынок, материалы, технологии. (Особенно сейчас, в условиях санкций)
Морали не будет, каждый живет так, как ему комфортнее, аминь 😂
Комментарии
Знаете, я была умницей в школе, но абсолютно безинициативной, толку от всех этих олимпиад)
А потом начала работать и наработала много личностных качеств в процессе)
@nazaroval66 да, такое тоже бывает. Я в школе вообще была незамотивирована, только уже в професии начала расцветать. У каждого же очень разный стимул.
Согласна на 100%
А еще важна ответственность, кто-то её на себя берет и прёт, а кто-то перекладывает)
Про себя сказать нечего, я не карьерист- меня это не штырит, а муж наоборот и вечно недовольные «Аля я работаю 10 лет, а почему начальник он(1-2 года работает)», да потому что с хера ли))) 😂
@nazaroval66, самое интересное, что такие хорошие исполнители, про которых все говорят не станет руководителем, со временем становятся очень даже хорошими руководителями))))
@moremoremore, такое тоже имеет место быть, просто некоторым нужна более долгая раскачка. У меня муж такой, ему нужно взвешивать все решения, обработать со всех сторон вводные данные.
А я наоборот, человек-молния 😂
А еще так, как может... не все способны учиться и развиваться, просто потому что у них это по разным причинам не получается. Хорошо, когда все на своих местах, простые исполнители тоже нужны, плохо, когда они пытаются лезть туда, где ничего не могут((( у меня девочка такая. Мотивации ноль. И я понимаю, что ну не вырастет из нее то, что мне нужно, хоти я этого хоть до опупения.