Почему отказывают в работе после родов?
Надеялась, что меня это не коснётся, потому до последнего планировала и беременность скрывать, и то, что родила. Но планета круглая, а мужики те ещё сплетники. И вот, несмотря на желание, возможность и хорошую физическую форму мне отказывают в работе под тем предлогом, что: "Ну у тебя же детё маленькое. Дома сиди". Всем же со стороны виднее, все же лучше знают, что мне нужно. Мол, нехай муж работает. Муж-то работает, только одной зп его недостаточно, хотя бы два/три моих спектакля в месяц уже бы хорошо нас подтянули. Но я ото всех только и слышу: "Ты родила, отдыхай". В этом месяце по плану у меня один спектакль и всё. В театре, где планировала и обсуждала, что выйду в апреле в выходные, мне сказали гулять, ибо не ожидали, что я действительно смогу выйти и договорились с заменой до конца сезона. Договариваюсь с другими: "Так ты ж родила". Железная, конечно, логика. Просто захотелось тут поныть, ибо сил моих уже нет. Нашла вроде сейчас что-то на выходные, дай Бог договоримся - там пока о родах не знают 😂
Комментарии
Странные какие то.... У меня же тоже ребенку год всего и как бы взяли на работу.... А тут... Ты прекрасно блок отработала, не подводила даже когда тебе было очень плохо...
У меня ж и Яффка потом на два дня эту заразу подцепила 😬 Соседку вообще ночью на скорой увезли, но у нее эта штука очень неудачно совпала с обострением гастрита...
Не хотят брать не потому что вы родили, а потому что недавно родили и с этим могут быть определённые трудности. Например, 2месячная малышка заболеет и ей нужна будет мама.. Значит выступление может сорваться, вас срочно надо будет менять и тд... Когда дети постарше, с этим проще, и уже не так будут реагировать на это
Я прекрасно понимаю все двести причин, по которым мне отказывают. О том и речь. Определенные трудности не только с маленьким ребенком. Но и с малышом, и с ребенком детсадовского возраста. Я слышала это от коллег-организаторов слишком часто: "Мы не возьмём её на постоянку, у нее сын часто болеет". Прикол в том, что в театре и цирке работают как правило на договорах без больничных, без отпусков и прочего. Если человеку нужны деньги, единственная возможность их получить, это прийти на работу :) А один день поболеть можно и с папой, тем более, что работу я обсуждаю специально именно на его выходные дни, ибо больше с ребенком сидеть некому, нас двое. Но начальству это ничего не важно, у него свои убеждения.
Когда я забеременела, одна моя клиентка сказала - ну, когда родишь, это будет конечно уже не то. Касаемо моей работы. Типа не буду уже так активно работать, отказываться от заказов, и на первой месте будет не работа, которой я всегда так самозабвенно отдавалась, а конечно же дочь. Я тогда не поняла всей сути этой фразы. А поняла месяцам к 5-7 дочкиным. А к годам двум так орочень поняла. И согласна теперь на 100% что беспокойство за ребёнка не дает нормально работать 💯 что младенчество так быстро проходит, а я все это все я искала заказы, генерила продающие посты, искала свои ошибки, в постоянной тревоге остаться без денег. А дочь росла, а потом хуяк - 2 года. И где я была все это время - хер знает. И думала о работе и заработке, бесясь на младенца, которой была нужна мама. Да, я давала ей много себя. Но мого бы быть все по другому. Хорошо что меня вовремя попустило. Много букв, сори, но это может кому-то помочь.