Снова вопрос))
…Уезжаю я допустим рожать,а дочка должна остаться с мужем. Ей 2 года. Следовательно мужу работодатель должен предоставить отпуск в течении 5 дней? Они не оплачиваются? Я правильно поняла?
Может кто-то сталкивался с такой ситуацией. Напишите,пжл.
Это лучше обговорить с начальством заранее, а по поводу оплаты, в некоторых компаниях могут эти дни оплачиваться, если предусмотрено коллективным договором
Сокращения на работе…Остались двое сотрудников и у коллеги много дней отпуска накопилось. Ее отправляют в отпуск со след недели вроде. Так решило начальство. Следовательно только муж ее заменяет.
Ну,надо поговорить с начальником)Все заранее обсудить)Как плохо,что не знаешь точную дату родов)Было бы легче))
А ещё можно чисто по человечески педиатру сказать или к терапевту предварительно сходить и взять больничный потом по факту 👌🏻