Девочки, привет!
Не закидывайте меня тапками, я только интересуюсь)
Я вышла на работу, понимаю что ребёнок маленький и может часто болеть. Кто-то практиковал на время болезни ребёнка нанимать няню, или это уж совсем ужас? Поделитесь мнением пожалуйста. Заранее благодарю 🌹
Есть возможность - берите толковую няню. Вот ещё беспокоится, что там подумают.
Я не оставляю ребёнка с няней , и не в финансах дело , мне конечно же дешевле ей заплатить , я за день заработаю больше , но я не доверяю посторонним , я вся изведусь , поэтому все больничные только я с ребёнком , ни бабушки и ни другие родственники
Но это лично я вот такая )
Если есть финансы, это очень круто )) я бы 100% наняла . Но пришлось самой сидеть, где то дедушку подключили. В итоге начальство начало показывать свое недовольство .((((
Если бы финансы позволяли, я бы нанимала 🤷🏻♀️ А так приходится каждый месяц сидеть на больничном, и это мы в частном садике 🙈 Когда выйдем в государственный, там видимо придётся увольняться 🤦🏻♀️
Настройтесь не увольняться, где-то что-то начинает течь,сразу все пшикать,капать, сиропчик все дела, денёк попросить на работе отсидеться,чтобы не уходить на больничный. Настройте ребёнка, психосоматика тоже влияет.
Этот период пройдёт у детей, а работу потеряете,если она хорошая
@enot7 буду решать проблемы по их поступлению 🤭 (садик ещё никто не дал) А так я не настраиваюсь на увольнение, просто морально тяжело уже туда идти и выслушивать "что зп у всех одинаковая, а кто-то вечно на больничных сидит"🤦🏻♀️
@homka.morkovka забейте, не вы первая не вы последняя с детьми. Просто,если,конечно,через каждую неделю уходить,то могут да как-то не очень относиться,а если в пределах нормы и вы ценный хороший сотрудник и человек, всё будет гуд👍
Почему ужас? Я как руководитель,например, очень даже ЗА ответственных сотрудников, редко уходящих на больничные)))
Просто смотрите по ситуации. Я сама также,то есть если понимаете,что,например, темпы нет и сопельки начинаются и чтобы не разболеться, надо четверг- пятницу лучше не водить в садик, самое то, с кем-н оставить. Это ж,также,как если папа остаётся, даёшь ему наставление,что там капать/пшикать итд. Вы действуйте,как считаете нужным,но во всем нужна мера, уходить на больничный по каждым соплям, конечно,не айс, поэтому мысли у вас хорошего ответственного и сотрудника, и мамы.
Я практиковала, но тогда, когда у ребенка сопли, думаю, ничего страшного в этом нет. Просто это очень дорого(( няня брала 300 р в час, а с недавнего времени вообще подняла цену до 400 р. Вы уже нашли? В какую стоимость услуга?
На острый период, первые 3-4 дня, не стала бы, а так почему нет, если ваш доход перекрывает