Откажут ли в пособии если последний раз работала официально в 22 году?
На данный момент услышала "я не хочу сейчас устраивать тебя официально". Я опешила и подумала "в смысле ты...

Question

Откажут ли в пособии если последний раз работала официально в 22 году?
На данный момент услышала "я не хочу сейчас устраивать тебя официально". Я опешила и подумала "в смысле ты не хочешь". О беременности не знают.
Не знаю как надавить чтоб устраивали официально. 
Работаю в общепите, ресторан ИП.
Кто нибудь сталкивался с подобным на работе?
Я месяц назад сказала об трудоустройстве и мне "обещаю подумать я просто не знаю как это сделать".
Может мне пора искать другую работу?)
Вообще есть ли смысл мне официально устраиваться?
Я простой запуталась окончательно

Milana · Answer

Конечно официально надо устроиться, в 30 недель получите больничный по бир (минималка 50-60т), потом помимо универсального пособия будете получать по уходу за ребёнком до 1.6 лет

Anastasiia · Answer

Конечно устраиваться официально, требуйте.

Ольга · Answer

Если вам не принципиально куда трудоустройство, можно на почту устроится, там всегда сотрудники нужны.лежала с девочкой в больнице,она так устроилась из-за декрета, ТК больше никуда не брали

Екатерина · Answer

Лучше трудоустраивайтесь официально. Получите больше выплат

Маргарита · Answer

Трудоустройство это плюс. В ЖК соцработник есть, его и пройти надо. Как раз соориентирует вас по выплатам.

Татьяна Sniezka · Answer

Можете оформить самозанятость

Алевтина · Answer

Самозанятость не равно официальное трудоустройство, она ничего не дает

Елена · Answer

@lugovtina, ну тем не менее,те люди кто оформил самозанятость ,имеют право получать выплаты.

Алевтина · Answer

@dan_sofi, только если доход ниже минимального, это не то же самое, что платят официально трудоустроенным

Answer

Я не работала давно! И мне одобрили! Потому что беременность и есть уважительная причина отсутствия заработка, почитайте на гос услугах там все написано. Единственное главное встать на учёт до 12 недель, и подать заявление после 12 недель.  
И чтобы муж ваш работал это тоже важно, но чтобы доход не превышал, либо уважительная причина должна быть.

Варвара · Answer

@veselova39rus.144 вот я тоже вчера была в шоке от её ответа "не хочу". Я просто думаю из-за беременности она вообще мне до свидания скажет.. Вот думаю как давить на неё и говорить ли про беременность.

Галина · Answer

@vill.vandom, законом, она не имеет право вас даже уволить. Берите справку и говорите, либо вы меня устраиваете официально. Либо я иду в прокуратуру или трудовую инспекцию. У меня такой последний работодатель был, пока не припугнешь нечего не делают

Варвара · Answer

@veselova39rus.144 спасибо за ответ, так и сделаю наверное

Галина · Answer

Откажут, должна быть уважительная причинана почему не работали. Были в декрете, стояли на бирже, не работали по причине болезни и наподобие такого. А так, только ждать, пока будет непрерывно 12 мес

Анна · Answer

Если вы не трудоустроитесь до отпуска по беременности и родам, то вам не светит выплата по беременности и родам. Рассчитываться она будет из заработка 2022 и 2021 года, но нужно быть официально устроенным.

Лучший комментарий

Комментарии