Девочки, знающие, подскажите мне пожалуйста
Я хочу досрочно выйти на работу на свою должность, но мне говорят: это невозможно, так как уже работает человек и он на постоянной ставке тоже
Это законно что он на постоянной ставке? Разве он не должен быть на декретной ставке, по срочному договору, нет?
Лучший комментарий
Комментарии
Самый прикол, что это государственная организация, а именно суд 😐 🫠
Нет конечно😄 в кадрах значит идиоты сидят.
Если вы работали на постоянной, то это ваша ставка и они говорят незаконно. А если вы сами были на декретной ставке, то может быть.
Предупреждаете письменно отдел кадров что такого числа вы выходите . И приходите на работу . Не законно , если никак не захотят , то в трудовую инспекцию нужно .
Они должны были взять человека на декретную ставку и сейчас для вас ее освободить
@n.yakusheva, мне сейчас уже сказали, что как только соберусь идти на работу, я должна предупредить за неделю-две. И выходить
Надо разбираться.
На моё место приняли девушку на декретную должность.
Но вскоре фирма открыла новое ИП и эту девушку оформили в новом ИП на постоянную должность. По факту она занимается тем же. А я числюсь в старом ИП, где моя должность уже не нужна и не требуется вообще.
Я в 1.5 года написала в отдел кадров , что не хочу продлять декрет и хочу выйти , сказали хорошо, что написала, так как 1.5 года работает человек и потом опять продлевают . И на мою должность хотели как раз уже взять кого то.
Если вы говорите, что это суд, то там обычно по договору есть ставка только ваша (секретарь, специалист итд), а конкретное место работы (судья, отдел) могут не закреплять за человеком. Вы просто ушли, а на ваше место посадили другого человека и дали ему постоянную ставку. Сейчас вы собрались выйти и вас просто могут посадить в другой отдел или к другому судье, не обязательно туда же, где вы работали до декрета. Самое главное - вы также будете занимать вашу ставку, которая была раньше.
Как-то так