Девочки, знающие, подскажите мне пожалуйста
Я хочу досрочно выйти на работу на свою должность, но мне говорят: это невозможно, так как уже работает человек и он на постоянной ставке тоже
Это законно что он на постоянной ставке? Разве он не должен быть на декретной ставке, по срочному договору, нет?
Самый прикол, что это государственная организация, а именно суд 😐 🫠
Если вы работали на постоянной, то это ваша ставка и они говорят незаконно. А если вы сами были на декретной ставке, то может быть.
Предупреждаете письменно отдел кадров что такого числа вы выходите . И приходите на работу . Не законно , если никак не захотят , то в трудовую инспекцию нужно .
Они должны были взять человека на декретную ставку и сейчас для вас ее освободить
@n.yakusheva, мне сейчас уже сказали, что как только соберусь идти на работу, я должна предупредить за неделю-две. И выходить
Надо разбираться.
На моё место приняли девушку на декретную должность.
Но вскоре фирма открыла новое ИП и эту девушку оформили в новом ИП на постоянную должность. По факту она занимается тем же. А я числюсь в старом ИП, где моя должность уже не нужна и не требуется вообще.
Я в 1.5 года написала в отдел кадров , что не хочу продлять декрет и хочу выйти , сказали хорошо, что написала, так как 1.5 года работает человек и потом опять продлевают . И на мою должность хотели как раз уже взять кого то.
Если вы говорите, что это суд, то там обычно по договору есть ставка только ваша (секретарь, специалист итд), а конкретное место работы (судья, отдел) могут не закреплять за человеком. Вы просто ушли, а на ваше место посадили другого человека и дали ему постоянную ставку. Сейчас вы собрались выйти и вас просто могут посадить в другой отдел или к другому судье, не обязательно туда же, где вы работали до декрета. Самое главное - вы также будете занимать вашу ставку, которая была раньше.
Как-то так