495nastia
Анастасия
Законно ли сокращение мужа?
Девушки, сижу и час уже пытаюсь в себя прийти.
Есть может тут кто юристы?
Мужа сокращают на работе.
Вообще законно ли это при условии, что у него на иждивении я во втором декрете, дочка до 3 лет и вот малыша ждём….😭😭😭😭
Есть может тут кто юристы?
Мужа сокращают на работе.
Вообще законно ли это при условии, что у него на иждивении я во втором декрете, дочка до 3 лет и вот малыша ждём….😭😭😭😭
21.03.2023
1
Детский раздел в сервисе Строки: подборки книг д...
Свечи против вирусов: отличия от сиропов и таблеток
Какие витамины и минералы важны для развития плода?
Лучший комментарий
Комментарии
495nastia
@mylovelylifee, именно поэтому я и адресовала в первую очередь вопрос в сторону юристов, если здесь вдруг кто ими является
22.03.2023 Нравится Ответить
alex_kail
Судя по тому, что вы пишете, ему предлагают увольнение по соглашению сторон. Так вот при такой схеме ваш муж может затребовать, что душа его пожелает ну и как итог на чем с работодателем сойдутся.
Если хотят сократить, вряд ли есть смысл оставаться. Пусть просит 6 средних зп при увольнении, например.
Можете обдумать, какие для вас варианты приемлемы.
Как минимум, если официально сокращаться, то за 2 месяца до сокращения должны уведомить (это уже 2зп) и потом 2 при увольнении и 3я зп через службу занятости, если не нашли работу. Т.е. можно обосновано запросить 5зп по соглашению сторон😉
Если хотят сократить, вряд ли есть смысл оставаться. Пусть просит 6 средних зп при увольнении, например.
Можете обдумать, какие для вас варианты приемлемы.
Как минимум, если официально сокращаться, то за 2 месяца до сокращения должны уведомить (это уже 2зп) и потом 2 при увольнении и 3я зп через службу занятости, если не нашли работу. Т.е. можно обосновано запросить 5зп по соглашению сторон😉
21.03.2023 Нравится Ответить
495nastia
Да, вы верно все подметили!
На два мы точно соглашаться не готовы. А пять там и не дадут, будем договариваться минимум на три.
Просто меня сегодня вся эта ситуация застала врасплох, я так расстроилась сильно(((
Спасибо всем 🥹
На два мы точно соглашаться не готовы. А пять там и не дадут, будем договариваться минимум на три.
Просто меня сегодня вся эта ситуация застала врасплох, я так расстроилась сильно(((
Спасибо всем 🥹
21.03.2023 Нравится Ответить
mylovelylifee
Почитайте трудовой кодекс. Есть процедура сокращения должности, если она будет проведена законно по всем правилам, то да, все законно. Нельзя сократить мать с ребенком до 1,5 лет.
21.03.2023 Нравится Ответить
mylovelylifee
@495nastia ваш муж не мать, поэтому его сокращают. Это же логично и следует из моего коммента.вы же спрашиваете насколько законно.
21.03.2023 Нравится Ответить
495nastia
@mylovelylifee, да, он не мать.
Только когда он единственный кормилец в семье при наличии двух малолетних детей до 3 лет и жены в декрете есть нюансы
Только когда он единственный кормилец в семье при наличии двух малолетних детей до 3 лет и жены в декрете есть нюансы
22.03.2023 Нравится Ответить
natasun82
Сил вам тоже так было перед родами второго ( переживала очень потом нашел работу через друзей, тоже сократили
21.03.2023 Нравится Ответить
natasun82
@495nastia, тоже была на вашем сроке( дай бог что бы у вас было всё хорошо
21.03.2023 Нравится Ответить
maria___maria
Я не юрист, но сокращение законно в любом случае. Если это именно сокращение с выплатой нескольких окладов.
21.03.2023 Нравится Ответить
495nastia
Вот это не будет именно процедура сокращения. Компания делает это тип по обоюдному согласию и выплата двух окладов, и все.
А если блин нас это не устраивает?
А если блин нас это не устраивает?
21.03.2023 Нравится Ответить
maria___maria
@495nastia, значит ничего не подписывает пусть и выбивает себе условия получше.
21.03.2023 Нравится Ответить
Читайте также