Девочки, кто разбирается, подскажите, как выгоднее поступить. Дано: собираюсь увольняться, но у меня впереди отпуск. Вопрос: есть ли разница в выплате если я пойду в отпуск и получу отпускные и если, например, увольняюсь до начала отпуска и получаю компенсацию за неотгуленный? Если совсем коротко, то есть ли существенная разница между отпускными и компенсацией за неотгуленный отпуск?
Увольняться???😳