Lidiia
lidiia.salo
Lidiia·Мама сына (4 года)

Мама в офисе: обязанности и возможности

Мамы, если ребенок ходит в садик и есть постоянный контракт, обязана ли мама вернуться в офис? Или может до 3х лет водить ребенка на неполный рабочий день в сад.

20.03.2023

Комментарии

marina.nikonova
Марина·Мама сына (6 лет)

Какая дата сообщалась работодателю как окончание декрета тогда и надо выходить

20.03.2023 Нравится Ответить
lidiia.salo
Lidiia·Мама сына (4 года)

@liubawa максимум, класс!!

21.03.2023 Нравится Ответить
liubawa
Liuba·Мама двоих (4 года, 7 лет)

@lidiia.salo там была корона как раз, и в целом перспективы не очень на тот момент. Щас уже всё ок 😁

21.03.2023 Нравится Ответить
marina.nikonova
Марина·Мама сына (6 лет)

@lidiia.salo, меня просили дату когда я вернусь, я отсчитала 3 года и сказала

21.03.2023 Нравится Ответить
olguli
Olguli·Мама сына (7 лет)

Не оч поняла вопрос. Право садика у всех детей, независимо от трудоустройства родителей.

20.03.2023 Нравится Ответить
olguli
Olguli·Мама сына (7 лет)

@lidiia.salo, иногда например же берут работника другого на время декрета и вообще по сути пофигу вернется или нет тот, т к уже другой работает.

20.03.2023 Нравится Ответить
olguli
Olguli·Мама сына (7 лет)

@lidiia.salo, An amendment to the Act on Early Childhood Education and Care, effective as of 1 August 2020, means that equal access to early childhood education and care is reinstated for all children. For example, the child of a parent who is unemployed or on childcare leave is entitled to full-time early childhood education and care. Furthermore, the situation of each family no longer has a bearing on the level of financial support for private care.

20.03.2023 Нравится Ответить
marina.nikonova
Марина·Мама сына (6 лет)

@olguli, обязан выйти из декрета когда обговаривалось с работодателем

20.03.2023 Нравится Ответить