Договор ГПХ и пенсионные отчисления: идут ли взносы, считается ли официальным трудоустройством?

Девчонки, кто разбирается: при заключении договора гпх с сотрудником идут ли отчисления в пенсионный, считается ли оформление такого договора официальным трудоустройством ?

Комментарии

✨✨✨·Мама троих детей

Нет, это не считается официальным трудоустройством. То есть оплачиваемого бл, отпуска и так далее нет. И ГПХ не регулируется трудовым кодексом.

Но отчисления есть, они зависят от того, кто «заказчик», вернее кем является (фирма, ип, физлицо)

Нравится Ответить
Альбина·Мама дочки (5 лет)

Огромное спасибо за подробный ответ 🙏

Нравится Ответить
Lidochek18·Мама двоих (2 года, 7 лет)

С 1 января 2023 года правила изменятся: работодатель начнёт делать социальные отчисления за всех сотрудников, даже внештатных. У работников по договору ГПХ появятся больничные, пособия по беременности и родам, по уходу за ребёнком до 1,5 года.

Нравится Ответить
Lidochek18·Мама двоих (2 года, 7 лет)

С 1 января 2023 года правила изменятся: заказчик будет платить единый взнос в новый Социальный фонд России — 30% с каждого исполнителя.

Нравится Ответить