Что делать, если не дают отпуск перед декретом?

У меня остался отпуск 14 дней. Хотела взять его перед декретным отпуском. На работе говорят, что не дадут отпуск, бери больняки. Может кто-то сталкивался с таким? Что делать в данной ситуации?

Комментарии

Ольга·В ожидании первенца

Я по статье 260 тк Рф писала на отпуск , тоже не хотели давать ) принесла заявление ни кто слова не сказал .

Нравится Ответить
🥥Виктория🥥·В ожидании первенца

Вам не имеют право отказать, плюс у вас остался отпуск. Правильно пишут, грозите трудовой инспекцией. Конечно плохо когда такие работодатели, мне в начале июня уходить, но у меня не отгулено за тот год 14 дней и щас накопиться за пол года, сказали на 28 дней без проблем, главное дату точную знать когда уйду, завтра вот узнаю. А у вас конечно для них закон не писан видимо. Настаивайте на своем, и пишите заявление за 2 недели до отпуска.

Нравится Ответить
Татьяна ·Мама сына (1 год)

Я уходила в свой отпуск двухнедельный, а потом сразу в декрет, проблем не было

Нравится Ответить
Ирина ·В ожидании первенца

А если больничный будет на руках, но не передашь его работодателю, можно с 30 недели уйти в отпуск, а после выхода открыть больничный?

Нравится Ответить
Юлиана·В ожидании первенца

Нет смысла, вы теряете в деньгах по больничному. Проще труд инспекцией грозить. Мне безз проблем дали отпуск перед декретом 34 дня, а потом ухожу на больняк.

Нравится Ответить
Ирина·В ожидании первенца

Я брала оставшиеся дни отпуска + те что накапливаются за отпуск по беременности и родам. В итоге ушла где то на месяц раньше.

Нравится Ответить
Татьяна·Мама дочки (3 года), беременна (36 нед.)

Без содержания я брала на 3 месяца

Нравится Ответить
Valeria·В ожидании первенца

У меня оставалось 27 дней отпуска, лица в кабинете у коллег были недовольные что я могу уйти, да мне и самой не хотелось расставаться так скоро)) договорились с работодателем на компенсацию. Ходила на работу и одновременно шел отпуск.

Нравится Ответить
Елена ·Мама дочки (5 лет), беременна (20 нед.)

А ещё за время отпуска по БИР вроде накапливается отпуск 11 дней ( это за 140 дн больничного ) и их можно взять авансом . Надо все уточнять, особо не помню подробно

Нравится Ответить
Юлиана·В ожидании первенца

Всё верно можно. Но там не дадут девушке, если она не будет свои права отстаивать

Нравится Ответить
Юля·Мама двоих (младенец)

Я три месяца отработала, потом до 26 недель по больничным ходила. А потом на месяц в отпуск перед декретом ушла. Грозите трудовой инспекцией. Не имеют права отказывать.

Нравится Ответить
Елена ·Мама дочки (5 лет), беременна (20 нед.)

@yul4iko понятно ,спасибо

Нравится Ответить

@komfort_baby_vrn мне гинеколог открывала больничный перед постановкой на учёт

Нравится Ответить
Елена ·Мама дочки (5 лет), беременна (20 нед.)

@andruse4ka просто я ток с больничного, циркляж поставили , с ним работать рисковать не хочу , гинеколог больничный не дала ((( теперь к терапевту пойду может он даст

Нравится Ответить
Таня·Мама сына (6 лет), беременна (20 нед.)

Мне дают перед декретом отпуск, 20 дней.

Нравится Ответить
Pol23♥️·В ожидании первенца

Какая у вас организация? Частная или государственная?

Нравится Ответить
Юлия·Мама дочки (3 года), беременна (24 нед.)

@sokolovatn14, в пульсе указано 14 дней, я и написала на эти 14 дней

Нравится Ответить
Елена ·Мама дочки (5 лет), беременна (20 нед.)

@yuliia_ya а ещё положено отпуск авансом или 7 дней до родов или после, позвонить лучше уточнить на горячую линию , а то они могут и зажать ) я конечно точно не помню, сама аот на днях буду узнавать сколько мне положено перед декретом отпуска

Нравится Ответить
Марина Быкова·Мама двоих (младенец)

@yuliia_ya да ну не думаю. Я ещё, когда работала, поняла, что все зависит от руководителя. Даже в одном отделе, но в разных секторах, у нас были разные порядки 🤷‍♀️

Поговорите с руководителем, узнайте на каком основании отказ, если по закону должны предоставить. По факту отказ идёт от руководителя же, он согласовывает.

Нравится Ответить
Майя·Мама дочки (3 года), беременна (21 нед.)

Можно и 28 взять

Нравится Ответить
Оксана·Мама дочки-младенца

Я отгуляла,наш босс был возмущена ноооо закон есть закон

Нравится Ответить
Алёна·В ожидании первенца

Если говорить о законе то там пишется так:

Если женщина просит предоставить ей ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом вне графика, то работодатель не вправе ей отказать даже если беременная работница отработала в организации менее 6 месяцев. Отпуск оформляется как обычно – работница должна подать заявление на отпуск.

У нас беременным давали отпуск перед декретным. Попробуйте у них спросить причину? Им конечно выгоднее вас отправить на больничный. Но это не выгоднее по средствам Вам

Нравится Ответить
Юлия·Мама дочки (3 года), беременна (24 нед.)

Потому что им так выгоднее, я отправила заявление, они сказали отозвать заявление, либо они сами отзовут

Нравится Ответить
Алёна·В ожидании первенца

@yuliia_ya, ну сами они конечно не могут этого сделать. Здесь уже наверное Вам принимать решение бороться с ними до конца по закону и портит отношения или спустить на тормоза. Если позволяет стаж и зп берите больничный, что бы не тратить нервы )

Нравится Ответить
Яяя·Мама двоих (младенец), ждёт третьего

Заявление пишите , дадут , это закон , номер статьи ТК РФ гляньте

Нравится Ответить
Юлиана·В ожидании первенца

По закону обязаны дать. Можете проконсультироваться у юриста, если отказывают, то нарушают права беременной и закон. А это уже можно в труд инспекцию идти.

Нравится Ответить
Катя·Мама сына (1 год)

Припугнуть трудовой

Обязаны дать перед декретом

Нравится Ответить
Ирина·В ожидании первенца

Они не могут не дать вам отпуск. Пишите заявление и в наглую приносите. Если будут стоять на своём, пригрозите трудовой инспекцией) тех их взгреют, беременных не могут не отпустить в отпуск перед декретом, ну и в конце концов это вообще вообще законное право использовать неотгулянный отпуск в любое время)

Нравится Ответить
Ирина·В ожидании первенца

Главное заявку на отпуск писать за 2 недели до отпуска. Не позже.

Нравится Ответить
Ирина·В ожидании первенца

Чуть ниже правильно написали, что им выгоднее чтобы вы на больничный ушли, потому как деньги за это будут платить не они, а фонд социального страхования. Но в любом случае, даже после декрета если вы отпуск не отгуляете 14 дней, они будут обязаны вам эти деньги выплатить. Поэтому какая разница до или после декрета вам уходить -их волновать не должно по хорошему)

Нравится Ответить
Елена·Мама двоих (младенец)

Обязаны дать

Нравится Ответить
Юлия·В ожидании первенца

А график отпусков перед НГ делали?

Нравится Ответить
Юлия·Мама дочки (3 года), беременна (24 нед.)

нет, сегодня написала заявление на апрель

Нравится Ответить