zvezda199
Николаева Анна
Можно ли уволить беременную женщину по закону? Разбираем все нюансы и исключения из правил!
Беременных по закону уволить нельзя ?
15.03.2023
Комментарии
Да только статья, не выполнение обязанностей, прогул, и прочее, больничный вас спасет
15.03.2023 Нравится Ответить
Это если я на учете стою да?просто мне вставать только через две нед.
15.03.2023 Нравится Ответить
@zvezda199, да без разницы, хоть сейчас к терапевту, сказать что приболели, посидите 10 дней…
Потом можете открыть у гинеколога, прийти так и сказать, на работе нервы трепет, откройте мне больничный, я 6 месяцев сижу уже на больничных, потому что нет сил работать, не сколько физически, сколько морально не вывозила
И вот сегодня закрываю больничный у терапевта, завтра ухожу в декрет
15.03.2023 Нравится Ответить
Только по статье ,за потерю доверия например.
15.03.2023 Нравится Ответить
Только по статье.
И то это очень-очень легко потом оспорить)
Чтобы уволить по статье недостаточно просто написать номер статьи в трудовой.
Беременной вы считаетесь и без учета.