Как найти себя после смены работы?
Мне 43 и я не знаю кем хочу стать...
Казалось, что не об этом думают в моем возрасте. Но как есть...
Я 16 лет в банке. Очень узкая специализация. Настолько узкая, что кроме своего отдела почти нигде не могу работать. Получается, что каких-то особенных знаний и нет, если искать что-то за пределами банка.
Полгода назад начались очередные сокращения (ещё и ставка декретная) и я ушла в ИТ-отдел в техподдержку (в том же банке). И мне не нравится!!! Я не любитель разговаривать по телефону, а там это постоянно. Процесс такой, что постоянная гонка закрыть заявки побыстрее. И самое главное, мне не хватает цифр, расчётов и всего такого.
Я прям страдаю всей своей душой. 🤧
Каждый день, как повинность отрабатываю. Готова уволиться "в никуда", но останавливают обязательные платежи. Финансовой поддержки нет, я в разводе. Финансовая подушка всегда была, но в прошлом году расплатилась с ипотекой и все накопления ушли туда. А с такой зарплатой как сейчас, не получается так скоро копить. По сравнению с прошлым местом зарплата в среднем меньше на 20 тыс и это прям ощутимо. 😩
Получается минусов больше, чем плюсов. За 2 месяца оттуда уволились 4 человека. В том числе и новенькие.
Так вот, вопрос. Кто куда или как уходили на другое место работы?
Кидаю резюме, естественно, но куда я хочу - там нужна квалификация по этому направлению. И опять же зарплата, я в шоке какие сейчас зарплаты. Предложили мне отличное место, и работа интересная. Но зарплата!!! 26-30 тыс. Это бюджетная сфера, департамент образования, но как прожить на 25 тыс? Да ещё и ехать туда около часа. Отказалась.
Девочки, кто уходил вот так с насиженного места. Ломало ли вас или легко свалили? 😆 Нашли лучше место или хуже? Как справились эмоционально? Кардинально ли сменили деятельность или что-то подобное нашли?
Короче, я в растрёпанных чувствах. Хочется чужой опыт почитать.
Комментарии
Вакансии нашей организации есть в открытом доступе. Пока просто нет подходящих. В основном айтишники нужны и в допофисы операционисты.
@mila435 одно дело вакансии, а другое дело работа для сотрудника, который уже есть в штате... Я читала как-то специалиста по персоналу. Она писала, что как правило руководство и не догадывается, что человек желает другую должность и способен к ней. И если работник сам предлагает, например, взять на себя какой-то проект, это как испытательный срок. Проявляет себя, и его ставят на новую должность. При чем с зарплатой выше.
А такого же отдела как у вас в других банках нет? В целом понимаю вас, я тоже работаю в банке 7 лет, уже и в декрет оттуда сходила , потом вышла, поработала, сейчас во второй планирую. А потом даже не знаю , что делать. Мне 33
Примерно, может и есть подобное. В другой банк не хочу.
Добрый день.
Я карьерный консультант.
Готова помочь 🌷
Поддерживаю про доп образование. Прямо посмотрите вакансии, которые вас интересуют, чего вам не хватает. Если это какие-то теоретические знания, то на курсы, сейчас огромный выбор. Если это практический опыт, то попробуйте по-другому «упаковать» ваши навыки, чтобы они под новую роль подходили. Как рекрутер скажу, что часто описания вакансий составлены по максимуму, а в реальности часть задач не так уж важна и может добавиться постепенно. Так что откликайтесь смелее.
А если получить образование в той сфере куда хотите пойти ? А потом увольняться. Мне кажется сейчас любое образование можно найти в онлайн формате…
Да, думала об этом. Сейчас на больничном с детьми. Буду узнавать про этот вариант.
В своём же банке ушла в другой отдел, первое время было тяжело.
Искала работу в других местах, поняла , что такого соц.пакета и з.п почти нигде нет
@mamanastya142018 тот, который рядом?))) 🤣
Я так же искала,сложно правда найти что-то подходящее.Но я нашла работу на удаленке🔥🔥🔥
Скажите пожалуйста, какая работа на удалёнке у Вас?
За 16 лет вы, наверняка, зарекомендовали себя как хороший работник. Подойдите к начальству и скажите, что вам хотелось бы попробовать себя в чем-то другом. Что сегодняшняя должность вам в тягость. Может быть, вам пойдут навстречу. Ещё на какое-нибудь обучение отправят.