Изменения в компаниях: что нового?

Муж работает, всё только ухудшается. Зп подняли, но задач накинули, сотрудников сократили, объемы работы увеличили, плюшки для сотрудников оставили, но критерии получения этих плюшек изменили, и люди просто не дотягивают до получения, уходят, либо их увольняют. Короче дичь

Дохера работы. Ну в и 22 году моя зп выросла в 1,5 раза

Людей набирают, а на чем работать (оборудование) нету

Зп подняли на целых 6 тысяч 😆😆😆 обещают летом индексацию😑😀

У нас все плюшки сохранились ,зп по-тихоньку поднимают ,объем работы конечно большой ,но мой отдел в 2 смены не работает,а так на предприятии и в 2 и в 3 смены работают

Зп повышают но не как до сво

Аналогично как выше пишут

У меня зп не повысили , но сделали премию за перевыполнение, иногда выходит хорошо, у мужа в лср хреново все, люди пачками увольняются, да и у меня на работе народу зп некоторым урезают , но благо не мне ☺️ . Другу в мегафоне зп чуток проиндексировали , но начали писю к носу подводить , что б выходил в офис , типа удаленка всё, еле добился остаться дома.

В целом скажу так. Я варюсь во всех этих кадровых историях зарплатах и прочем и могу сказать. Все хреново, но так было всегда , у нас в Екатеринбурге зп крайне маленькие , а цены как в Москве и Питере , а зарплата в 45-50 почему то считается не плохой , хотя это на самом деле копейки. Ну и как пишут выше, что задач стало больше, на той же должности , а зп при этом ну не стала особо выше

Работы больше, зп не менялась уже 8 лет )обещают изменения летом. Вот в марте дадут новый договор с зп подписывать, узнаю что там 😁не переживаю, меньше уже некуда 😹

Муж в крупной компании работает ) всех кто получал много денег - уволили ) и это не шутка , мы были в шоке

Я на удаленке так что меня это не коснулось никак ) как зарабатывала , так и продолжаю) ничего не поменялось )

А у мужа то премию убирали, то людей начали увольнять,

Классно короче )) удаленка со мной навсегда похоже

У нас в какой-то момент зп стала больше в 2 раза из-за выросших объёмов, поэтому уже 2-3 раза меняли штатное расписание и KPI, что бы так сильно не стреляло и снизить обратно, но тем не менее есть плавный рост.

Стратегии да, меняются. У нас стратегическая сессия каждые 3 мес ( раз в квартал), плюс одна годовая.