Как уволиться с работы, если уже трудоустроена, но предлагают больше? Советы!
Хелп, Sos!!!
Подругу трудоустроили на работу. В понелельник, должен быть первый рабочий день! (Но сегодня, ей позвонили с другого места, и позвали на работу там зп больше!
Как ей правильно уволиться, не отрабатывая 14 недели? ??
Юлечка·
Мама двоих (1 год, 7 лет)
2 недели не надо отрабатывать на испыт сроке) не переживает пусть
Лилия ·
Мама двоих (2 года, 5 лет)
Может ещё не успели оформить, запись в трудовой сделать. Отработки не должно быть,она же ещё ни дня не работала, на испытательном сроке
Olga Batyrova·
Мама дочки (3 года), беременна (4 нед.)
Спасибо
Маруся·
Мама сына (3 года)
Она и документы наверное еще не относила, просто позвонить предупредить
Olga Batyrova··
Мама дочки (3 года), беременна (4 нед.)
У неё трудовой договор уже на руках. Значит, трудоустроили.
Лена·
На испытательном сроке достаточно за 3 дня вроде предупредить. И взять больничный на это время. Если не хотят по-хорошему.
Emilmom ·
Мама сына (4 года)
За 3 дня увольняют
Эльвина·
Возможно ещё не сделали запись в трудовую раз она не начала работать
Может согласиться работодатель Приказ отменить и трудовой расторгнуть
Ну или как выше пишут правильно за 3 дня увольняют
Татьяна·
Мама сына (2 года), беременна (32 нед.)
Просто забрать документы и все. Трудовой договор анулируют