Mom.life
Екатерина
freckleskate
Екатерина

Что мне положено при увольнении из-за закрытия компании?

Скоро заканчивается декрет.
В компании дела плохи, уже почти два года как почти всё развалилось. Осталось буквально пара человек, обслуживающих интернет-магазин удалённо.
Офиса в Москве больше нет, юридический адрес теперь вообще в Тверской области.
Написала работодателю с напоминаем о себе, в ответ получила сообщение, что мне нужно уволиться и искать новую работу. Что новую работу искать и так понятно. Но должен ли мне что-то работодатель при увольнении? По закону он же должен дать мне работу, а если нет, то сократить с выходным пособием? Именно компенсации из-за вынужденного увольнения меня и интересует. Как правильно сформулировать свой запрос?
31.01.2023
2

Лучший комментарий

Комментарии

svetliashek
svetliashek
Сложный вопрос, может вам в трудовую позвонить и у них проконсультироваться, они то 100% более подкованы в этом вопросе
31.01.2023 Нравится Ответить
freckleskate
freckleskate
Уже нашла телефон горячей линии, буду звонить👌🏻
31.01.2023 Нравится Ответить
elya_moss
elya_moss
Уходите по сокращению или по соглашению сторон с компенсацией не менее 2-х окладов.
31.01.2023 Нравится Ответить
kira86
kira86
Все правильно выше пишут, вы же готовы ездить на работу в тверскую область?
31.01.2023 Нравится Ответить
freckleskate
freckleskate
@kira86, ну, например, если они официально не предупредят меня за положенный срок о смене адреса.
31.01.2023 Нравится Ответить
kira86
kira86
@freckleskate, и?
31.01.2023 Нравится Ответить
freckleskate
freckleskate
@kira86, если бы я знала)
31.01.2023 Нравится Ответить
maya_the_bee
maya_the_bee
Напишите, что ждёте документы о вашем сокращении
31.01.2023 Нравится Ответить
yanakor
yanakor
Хотят прокатить. По закону имеете право выйти на ту же должность, сократить её не могли пока вы были в отпуске по уходу. Как выйдете на работу могут сократить, но с предупреждением за два месяца и с выплатой пособий по сокращению
31.01.2023 Нравится Ответить
Читайте также