Скоро заканчивается декрет.
В компании дела плохи, уже почти два года как почти всё развалилось. Осталось буквально пара человек, обслуживающих интернет-магазин удалённо.
Офиса в Москве больше нет, юридический адрес теперь вообще в Тверской области.
Написала работодателю с напоминаем о себе, в ответ получила сообщение, что мне нужно уволиться и искать новую работу. Что новую работу искать и так понятно. Но должен ли мне что-то работодатель при увольнении? По закону он же должен дать мне работу, а если нет, то сократить с выходным пособием? Именно компенсации из-за вынужденного увольнения меня и интересует. Как правильно сформулировать свой запрос?