Mom.life
Анна
fedorella
Анна·Мама двоих (2 года, 10 лет)

Могу ли я продлить отпуск перед декретом?

Кадровики, отзовитесь!)
Я официально трудоустроена с 1 ноября 2022.
Декрет с 8 апреля 2023.
В декабре утвердили график отпусков, в котором я себе поставила 12 дней ровно до декрета, с 27 марта по 7 апреля (брала в счет отпуска 2 дня).
Могу ли я переоформить отпуск на 26 дней?
31.01.2023

Лучший комментарий

Комментарии

k_726
Екатерина·Мама двоих (2 года, 8 лет)
Считайте дни отпуска с ноября по март , +еще за 140 дней , и по итогу у вас если округлить 23 дня -2 дня брали , 21 день . Это что бы должны потом не были
31.01.2023 Нравится Ответить
fedorella
Анна·Мама двоих (2 года, 10 лет)
Вот спасибо!!!!!
31.01.2023 Нравится Ответить
yumozyreva
Юлия·Мама дочки (2 года)
Я просто писала заявление чтобы перенесли два отпуска годовых перед декретом и все
31.01.2023 Нравится Ответить
ivanovaar
Арина·Мама сына (2 года)
По закону не важно сколько вы работаете вы имеете право на полный отпуск 28 дней оплачиваемый перед декретом и он будет даваться не зависимо от календаря отпусков.

Если женщина просит предоставить ей ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом вне графика, то работодатель не вправе ей отказать (даже если беременная работница отработала в организации менее 6 месяцев). Отпуск оформляется как обычно – работница должна подать заявление на отпуск. При этом работодатель вправе запросить у нее медицинскую справку, подтверждающую беременность (ст. 122, 123, 260 ТК РФ; Письмо Роструда от 18.03.2008 № 659-6-0).
Сама так уходила в отпуск на месяц перед декретом, тоже работаю на этой работе менее 6 месяцев
31.01.2023 Нравится Ответить
sv_golitsyna
Светлана·Мама двоих (5 лет, 8 лет)
@fedorella да, только учтите, что если Вы после декрета решите уволиться, то будете должны вернуть дс за неиспользованный отпуск
31.01.2023 Нравится Ответить
fedorella
Анна·Мама двоих (2 года, 10 лет)
@sv_golitsyna именно так и решу, тоже об этом подумала. Может, в таком случае проще оформить за свой счёт лишние 14 дней?
31.01.2023 Нравится Ответить
sv_golitsyna
Светлана·Мама двоих (5 лет, 8 лет)
@fedorella за 140 дней больничного Вам положено 11 дней отпуска. Вот их можно взять плюсом к тому, что будет на тот момент, по согласованию с руководством
31.01.2023 Нравится Ответить
t.frolova
Таня·Мама двоих (3 года, 6 лет)
да, обратитесь в отдел кадров, вам посчитают точное количество дней
31.01.2023 Нравится Ответить
fedorella
Анна·Мама двоих (2 года, 10 лет)
Я сама отдел кадров😅 но с декретом ещё не связывалась, у нас не уходил никто
31.01.2023 Нравится Ответить
t.frolova
Таня·Мама двоих (3 года, 6 лет)
@fedorella, ааа, я отдел кадров в декрете 😀😀
31.01.2023 Нравится Ответить
tanyatlt
Вам в любом случае должны предоставить отпуск перед декретом( они считают там как то) я не кадровик, конечно☺️ я отгуляла свой отпуск, перед декретом мне посчитали и дали еще 17 дней отпуска☺️( так как отпуск предоставляется за период( год работы) то получается вам еще дадут за отработанный период после
31.01.2023 Нравится Ответить
tanyatlt
@ms.elena1989, не обязательный, а отпуск за отработанный период
31.01.2023 Нравится Ответить
ms.elena1989
Елена·Мама дочки (2 года)
@tanyatltperm3 даже за отработанный период работник может уйти по своей инициативе.У меня за 2022 год вообще отпуск не отгулян остался и перед декретным отпуском я не брала отпуск.Я возьму его после 1,5 лет,как рожу.
31.01.2023 Нравится Ответить
tanyatlt
@ms.elena1989, ну это понятно))) я тоже 10 дней не отгуляла, возьму как выйду с декрета!
31.01.2023 Нравится Ответить
Читайте также