@lelek_666, ну вообще по хорошему у вас есть право на замену расчетных годов, если хоть один из них попадает на декрет. Но если заявление не написано на замену, то расчет идет за последние 2 года

@lelek_666, я нагуглила вот так: Расчет отпуска после декретного отпуска Отпускные после декретного отпуска рассчитываются по стандартному алгоритму, но с одной особенностью. Она касается определения расчетного периода. Шаг 1. Определите расчетный период. Для обычного работника бухгалтер взял бы 12 полных месяцев перед отпуском. Например, если отдых сотрудника начинается в апреле 2022 года, расчетным является период с 1 апреля 2021 года по 31 марта 2022 года. Для декретницы в расчетный период берут 12 полных месяцев до ухода в декрет. Допустим, декрет начался в марте 2022 года, расчетным будет период с марта 2021 года по февраль 2022 года. Шаг 2. Определите суммарный заработок за расчетный период. Включите в расчет все начисления за исполнение рабочих обязанностей: зарплата, премии, компенсации, районный коэффициент и т.д. Не учитывайте прошлые отпускные, больничные и другие пособия, командировочные, оплату простоя, непроизводственные премии. Шаг 3. Определите количество дней расчетного периода. За каждый полный месяц возьмите 29,3 дня. Дни в неполном месяце определите по формуле: 29.03 дн. : количество дней в месяце × количество отработанных дней. Сложите дни полных и неполных месяцев. Шаг 4. Определите среднедневной заработок: итог шага 2 разделите на итог шага 3. Шаг 5. Определите сумму отпускных. Итог шага 4 умножьте на количество оплачиваемых отпускных дней. Шаг 6. Удержите НДФЛ и выдайте сотруднице отпускные.
Источник: ссылка
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки

@naceka, спасибо большое