Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Алёна Гузеева
Алёна Гузеева
Мама двоих (4 года, 6 лет)

Ищу ассистента руководителя в магазин натуральных продуктов

Доброго дня! ☀

В магазин с натуральными продуктами (мёд), проект с подарками, специи требуется АССИСТЕНТ РУКОВОДИТЕЛЯ.

Важные ценности - честность, открытость, экологичность, сила слова, надёжность.

ОПЫТ работы в аналогичной должности, важен (Вы должны иметь представление как работает ассистент). Если опыта нет, то готовность все об этом узнать (видео, Гугл - много информации о работе ассистентов)

С какими задачами нужно работать:

1. Структурирование графика, задач, ведение календаря, напоминания, фиксация задач из голосовым и распределение по исполнителям;

2. Составление писем, запросов, других документов - ГРАМОТНО;

3. Поиск и общение с подрядчиками по всем возникающим вопросам;

4. Работа с документооборотом и отчетами;

5. Работат с соц.сетями (проектов, личных) - временно;

6. Поиск и первичные собеседования кандидатов.

7. Работа в редакторах (Canva, InShot и др.), монтаж, подготовка материалов, дизайн.

8. Анализ конкурентов, ЦА, рынка

9. Отчет личной эффективности (факт-план)

Этими задачами обязанности не ограничиваются, но фокус в первую очередь будет на них.

Условия:

- Работа онлайн (возможность встреч и редкой работы в офисе, будет Вашим преимуществом. СПб, Парнас)

- Вовлеченность на 3-5 часов в день, быть на связи с 11:00 до

20:00 по мск. Выходные плавающие по согласованию. Будут дни, когда я Вас вообще не буду трогать, а может быть и так, что нужно будет быть на телефоне и хорошенько потрудиться. Молниеносность ответов в мессенджере и быстрота выдачи решений, будет индикатором (это очень важно).

- Нагрузка на начальном этапе неравномерная, главное -

результат в виде завершенных задач и оперативность.

- Испытательный срок - 7 дней (1500₽ - пока будете разбираться во всем)

- Зарплата От 10.000 рублей. Премии за эффективность или отдельные виды работ. Потолка нет.

- Важные качества у кандидата:

- грамотная устная и письменная речь;

- структурное мышление;

- собранность, фокус на главном;

- любовь к цифрам и табличкам (подача любой информации глубоко и понятно, аккуратно, читабельно, в цифрах);

- вовлеченность и готовность развиваться (по плану ассистент может стать управляющей, одного или всех проектов)

За подробностями пишите в личные сообщения 🌼

В сообщении расскажите о своем опыте, о себе.

#удаленнаяработа #работанадому

Почему кандидаты избегают офиса и руководящих должностей?

Моя самая большая боль и фрустрация в работе директором - поиск людей. Как же изменился кандидат, с мотиваторами вообще беда: - многие тотально хотят удаленку и не готовы на компромисс в виде 2-3 дней в офисе. Люди готовы жить бюджетней, но в своем коконе. Тем временем компании все активнее возвращают офис. Не представляю, как руководитель может сидеть на удаленке , когда его команда ходит в офис. - люди ОТКАЗЫВАЮТСЯ от руководящих позиций групп, тут вообще для меня загадка: сначала истерика «хочу расти, не повысите - уйду», делаешь предложение повышения - человек в кусты. Ну как бы да, быть руководителем - это не только власть и красивая строчка в резюме, но и постоянная работа с проблемами и кризисами и ответственность за свои решения и своей команды. Еще круче кандидаты , которые на собеседованиях в зуме курят, начинают как с подружкой с тобой болтать и жаловаться на текущее начальство, и мой любимый тип - сливаются и не берут трубку, не предупреждают и не приходят на собеседования. К слову, я редко собеседую рядовых специалистов, в основном лидеров команд, руководителей групп. Обычно это уже люди с опытом руководства. Это как вообще?! Как они вообще работают?! Короче, задача найти хорошего кандидата сегодня - задача со звездочкой

Как стать ассистентом руководителя? Личный опыт и советы

Обещала рассказать про работы, так что ловите. На данный момент у меня 3 работы, все в качестве ассистента руководителя. Сферы работ разные, от этого быстрее прокачиваются навыки 💪🏻 Я всегда любила все планировать, составлять списки и чек-листы, любила красиво все оформлять и структурировать. Поэтому при поиске направления работы я опиралась на эти свои сильные стороны. Выбор пал на позицию ассистента. На всех работах могу выделить общий пул задач: 1 ⃣ведение календарей и напоминание о встречах/задачах; 2 ⃣выполнение личных/бизнес задач; 3 ⃣контроль дедлайнов; Остальное варьируется. Если вы готовы заниматься контролем жизни других людей, а также помогать им, то эта работа для вас 🌸 Например, на первой работе мне надо мониторить рынок недвижимости через специальные сайты, выбирать понравившиеся объекты, делать баннеры, писать тексты, создавать афиши и анонсы в Канве, редачить видео. Времени это отнимает максимум 1-2 часа в день. На второй работе мне больше надо решать личные дела, все завязано на дедлайнах, которые мне надо отслеживать. Тоже пара часов в день. На третьей все еще проще. Созвоны 2-3 раза в неделю на 10 минут, где мы обозначаем вектор задач и планируем неделю, я также контролирую дедлайны. Изи ⭐ Итоги дня подведу завтра. 📝Как смотрите на то, что буду делать подборки свежих вакансий ассистентов руководителя/менеджера с разборами? Может кому-то это поможет найти работу мечты 💕

🤝Ключ к крепкому и счастливому союзу!

🤝Ключ к крепкому и счастливому союзу! Задумывались ли вы когда-нибудь, почему одни пары живут душа в душу, а другие постоянно сталкиваются с трудностями и непониманием? В чем секрет гармоничных отношений? Конечно, любовь – это важный ингредиент, но не единственный! Чтобы построить крепкий и счастливый союз, паре необходимо знать свои ОБЩИЕ ЗАДАЧИ! Это как карта сокровищ, которая указывает путь к взаимопониманию, росту и процветанию вместе. Почему знание задач так важно? • Общее направление: Когда пара знает, к чему стремится, у них появляется общее видение будущего. Это помогает им двигаться в одном направлении и поддерживать друг друга на пути к цели. • Понимание друг друга: Зная задачи партнера, вы лучше понимаете его мотивацию, ценности и приоритеты. Это помогает избежать конфликтов и находить компромиссы. • Работа над отношениями: Задачи – это не просто цели, это уроки, которые нужно пройти вместе. Совместная работа над отношениями укрепляет связь между партнерами и делает их союз более крепким. • Преодоление трудностей: Когда в отношениях возникают трудности, знание задач помогает паре взглянуть на ситуацию под другим углом и найти решение, которое будет соответствовать их общим целям. • Личностный рост: Совместное выполнение задач способствует личностному росту каждого партнера. Поддерживая друг друга, вы становитесь сильнее, мудрее и счастливее. Какие могут быть задачи у пары? Задачи могут быть разными: • Построение крепкой семьи: Создание уюта, рождение и воспитание детей, поддержание семейных традиций. • Финансовое благополучие: Достижение финансовой стабильности, создание общего бизнеса, инвестирование в будущее. • Личностный рост и развитие: Совместное обучение, путешествия, участие в проектах, которые помогают раскрыть потенциал каждого партнера. • Служение миру: Участие в благотворительных проектах, помощь нуждающимся, защита окружающей среды. Как узнать задачи вашей пары? Пишите в комментариях дату рождения Вас и вашего партнера и я расскажу вам задачи пары.