Девочки, хотела обсудить с вами тему, сложную для меня сейчас
Два месяца назад вышла на работу, вынудило финансовое положение, в первую очередь
В садике адаптацию прошли, ходили стабильно полный день, звонила начальница звала, коллеги, перед выходом с начальством было оговоренно, что маленький ребенок, только пошел в сад, помощи нет, и в шесть надо будет бежать в сад
На деле вышла, от коллег только и слышала, зачем вышла, зачем так рано, сидела бы то трех лет, начальница каждый раз(!) требует заходить к ней на поклон перед уходом, и всё превращается в унижение, что мало работаете, ничего не делаете, надо задерживаться, ребёнок стала часто болеть, раза три на больничном уже были, из-за этого не могу вникнуть и привыкнуть к работе, коллеги тоже не скажу, что счастливы от больничных моих
Усложнилось всё тем, что выяснилось, что муж ходить на больничный с ребёнком не может, только я (мать)
Но итог один, жить на что-то надо, пройдет ли этот сложный период на работе, или лучше сразу бежать уволяться
Смотрю каждый день вакансии не сказать, чтобы вижу что-то подходящее по зп и графику
Просто весь мозг себе уже сьела 🤯
Как-то не была готова, что всё так пойдет по одному месту
Буду рада, если кто поделится своим опытом выхода на работу после декрета
Лучший комментарий
Девочки спасибо огромное каждой за совет, мне сейчас это очень необходимо 🙏🙏🙏
Комментарии
Не думали об удалёнке, как вариант?)
Я сейчас работаю удаленно и очень довольна! Детки дома, рядом, график гибкий, + команда у нас дружная, сплочённая ☺️👍
P.S.: если интересна такая тема - пишите мне в личку, нам как раз ещё девушки в проект нужны🤗
Это из серии «купите курс и кааак начнете зарабатывать» ?)
Девочки спасибо огромное каждой за совет, мне сейчас это очень необходимо 🙏🙏🙏
Я прочитала и как то сразу поняла где вы работаете😬 работаю в этой же структуре, в октябре вышла после 6 лет декрета. Все зависит от начальства конечно, и от их понимания ситуации. Если вам ничего не держит на этой работе, то лучше уходите, сложно разрываться на эту работу и семью. Можно найти работу, где свободного времени будет в разы больше, в почасовая оплата вашего труда будет выше чем там
@kirilakh.maria я вам могу заверить, что я очень стараюсь, и всегда любила свою работу, в нашей сфере, если её не любить, не получится задержаться вообще) я на работу прибегаю к 8-8.30, обедаю за 20 минут, и бегу работать доделывать, но думаю как и везде, если руководство захочет, оно может так завалить работой, что хоть ночь не спи, домой не ходи, не ешь, не пей, в туалет не ходи, не успеешь сделать ничего
Но к сожалению, руководство не ценит ничего, и видит только плохое, у меня вообще сложилось впечатление, что работаешь, плохо, не работаешь заболели, тоже плохо, так в чем разница 😕 видимо я ещё слишком наивная, и расчитывала на большее понимание
@lianabaroyan88, я поняла. Ну тогда я бы на вашем месте наверное работала бы, постаравшись забить, авось не уволят, а деньги вам нужны. И подыскивала бы другие варианты. Что вы собственно и делаете.
Ни на одной работе не будут рады вашим больничным, с этим надо смириться) после работы вас тоже никто держать не имеет право. Перетерпите, сейчас на вас давят, потому что считают что вы кому-то должны. Но это жизненная ситуация. На вашей стороне закон. И по работе наверстаете, сложно после декрета вникнуть.
Когда я служила в армии, мне вообще было все равно, получала полную зп. Мужа не отправляла на больничный, я как мать имела права идти, хоть он гражданский.
Ещё как вариант - найти "няню"(условно соседку) за деньги на месяц, чтобы вечером не бежать в сад. За это время освоится, войти в курс дела. Если в этом есть смысл)
@alena29032018, @lianabaroyan88, это давно такое? Брат мужа и его жена служат оба и сидят на больничном по очереди
Это положение введено с 2019 года, там дата указана, я скрин сделала, не советую мужу ходить, так как читала, есть судебные прецеденты, у мужчины отца сотрудника, это считается прогулом, и есть реальные случаи увольнения
@lianabaroyan88, ого! Я советую вам держаться! Меня в свое время так выжили( я вышла на работу в 2 года сына и, конечно, сидела на больничных. К его 4-м годам меня довели до больницы на нервной почве и после я уже уволилась.. прошло много лет, я не могу сказать, что жалею. Но сейчас я крепче морально и просто послала бы всех к черту мысленно. На открытый конфликт не идите, найдут за что уволить, не дай бог. Держитесь и не думайте уходить. Я тоже служила в системе МВД, знаю, какой это змеюшник((
Помните, что вы никому не обязаны работать сверхурочно. И идите спокойно домой в 18:00
Да, прочла. Ну как минусы, так и плюсы есть у гос. Я бы сидела там. Да и вообще бы я хотела попробовать там работать.
@alena29032018 да мы оба сотрудники, сейчас думаю, что я заложник ситуации 🥺
@lianabaroyan88, да ну ,даже не обращайте внимания на недовольных ,работайте как и работали )вы нигде места лучше не найдите с ребенком ,никто на гражданке не будет больничные терпеть точно,так что 100 раз подумайте ,тем более если есть выслуга лет
Расставьте приоритеты. Денег не хватает, значит с работы увольняться не лучший вариант, тк сразу после декрета очень трудно куда-либо устроиться. Большой пох.й вам в помощь, на коллег и на начальницу, нервы трепать конечно будут, но если вы не будете остро реагировать на это, отстанут быстрее.
Вы на законном основании трудоустроены, рабочий график у вас чётко определён, на больничный тоже на законных основаниях идёте. Всё остальное лирика!
Мне кажется, найти новую работу с маленьким ребенком несколько труднее, чем выстроить правильные личные границы на прежнем месте. Я бы, пожалуй, подсветила руководству, что заранее было известно, что возможны больничные и прочее. Вы чувствуете какое-то витающее недовольство и хотели бы работать в более мирном и позитивном ключе. Подсветите, что работаете эффективно и для выполнения части своей работы нет необходимости задерживаться. Если, конечно, вы действительно все успеваете и к вам нет претензий.
Я воспитываю сына одна. С августа выйдя на работу, сейчас 5 раз на больничном. Никто конечно не счастлив от этого, но выхода у меня нет. Бабушки посидеть с ребенком тоже нет. Сначала переживала, а потом приняла ситуацию. Сейчас на 5 больничном уже пофиг😅 прихожу на работу к 9, ухожу в 18. В саду забираю почти последним или последним. Но увольняться не собираюсь и вакансии не гуглю.
Ситуация почти один в один. Тоже звали говорили все равно дома делать нечего , приходи , поработаем как в старые добрые времена. Коллектив остался почти тот же. График сделаем так , чтобы твои родные привыкли, ты привыкла к работе . Ну так что, вышла я неделю назад. Отработала неделю . Мой выходной строю планы на след выходные . Проходит минут 5 и мне поменяли график , убрали мои выходные. Я согласна была до9 работать.
Сегодня ушла на больничный . После напишу опять заявление до 3х лет .
Просто кошмар, вот я тоже думала обратно идти в декрет, но у меня совсем немного осталось, и вот это чувство, что ты дурак какой-то, то туда, то сюда 😳 и если догуливать, то уже вообще не возвращаться на прежнее место бы 😐
@lianabaroyan88, притом коллектив у все есть дети, но уже постарше моей и все равно. Бесят🤣 успокоилась пару часов назад только.
@lianabaroyan88, окончание декрета, увы, не значит, что ребенок не будет болеть и снова больничные иногда часто
А почему муж не может? Он не отец ребёнка?
Я бы не уходила. Кстати с ребёнком маленьким, вы можете подать заявление на изменение графика работы, можете сократить рабочий день официально, зп будет чуть меньше, зато спокойно и кланяться не надо (работодатели не особо любят это дело), но я бы была понаглее)
@lianabaroyan88, а,ну тогда да,больничный только вы можете взять
Расставьте приоритеты. Денег не хватает, значит с работы увольняться не лучший вариант, тк сразу после декрета очень трудно куда-либо устроиться. Большой пох.й вам в помощь, на коллег и на начальницу, нервы трепать конечно будут, но если вы не будете остро реагировать на это, отстанут быстрее.
Вы на законном основании трудоустроены, рабочий график у вас чётко определён, на больничный тоже на законных основаниях идёте. Всё остальное лирика!