Девочки, кадровики... У меня заканчивается декрет, но на работу я выхолить не буду, т.к. дети болеют, не хочу сидеть на больничных без конца и трепать нервы себе и коллегам. Можно ли написать заявление на год, например, на отсрочку выхода на работу? Или что-то такое?
По согласованию с руководителем. Мне давали 2 месяца. Год, я думаю, вам не одобрят, слишком долго.
Так вас выгоднее уволить и взять единицу на вашу должность..
Что то есть по уходу за ребенком до 7 лет, искать надо на просторах интернета
Да кто же вам на год согласует отпуск без сохранения,только если периодически работать
Теоретически можно взять отпуск без сохранения зп, но нет гарантий, что его дадут
Только отпуск, и больничные. Но это теже самые нервы. Работодатель не думаю что даст такой длинный отпуск за свой счёт, ему выгоднее что бы вас уволили
Только можете взять отпуск ежегодный и не оплачиваемый (14 дней) . Но на год нет такой функции
По согласованию с работодателем можете уйти в отпуск за свой счет
@mansikat @snezina @mad_ju @dukarlu @anna.nezzk @hetaera_tais @darina2710 @lelik6744 @yulyaz спасибо, девочки