Могу ли я рассчитывать на повышение зарплаты после декрета?
Девочки, кто шарит в вопросах зарплат.
Я выхожу на свою работу после декрета. Пока я была в отпуске всем сотрудникам повышали зарплаты, не индексировали, а именно повышали.
Я выхожу на свой оклад, который был до декрета. Он сейчас не соответствует рынку и условиям работы в отделе.
Могу ли я рассчитывать на повышение зарплаты в соответствии с повышением зарплат в отделе. Как это обосновать, есть ли закон, документ какой то.
Для справки, зарплаты в отделе например с 20 тысяч подняли до 27. Я получала 40, как руководитель. Сейчас мой подчинённый получает 38, а до этого у него было 29. Прилично увеличили, а мой оклад не менялся из за того, что я была в декрете.
Комментарии
@white_ka ну премии то понятно) особенно если сдельная работа.
Завтра предстоит общение с директором, буду ещё раз поднимать вопрос.
Честно боюсь что за мою наглость скажут мне до свидания 😂
@miss.chance.93, удачи) я наоборот таких уважаю👍🏻
Ну и основания у них нет, это ВЛ-первых. А во-вторых, вы можете уйти в декрет снова) и вас еще 1,3 года никто не тронет)
@white_ka да, я знаю о таких возможностях, но не хочу ими пользоваться) надеюсь и не придётся)
Если это не индексация окладов, а повышение за личные успехи родителей, то законодательно затребовать повышение нельзя, только по договорённости с руководством.
Закона, к сожалению, нет на таких основаниях. По факту повышение - это решение руководства и все, ничем свыше не подкрепленное.
На вашей должности по штатке только одна единица?