Как оформить неполный рабочий день по ТК РФ?
Девочки, подскажите пжлст, кто на работе оформлял неполный рабочий день по ст 93 тк рф?
Читала нужно взять справку в ЖК, прийти в отдел кадров и написать заявление. А сколько часов в день или дней в неделю можно не приходить на работу как решается?
Комментарии
Но учтите, что декретные меньше получите.
Оформляла легкий труд , договорились что просто буду дома заниматься своими делами ,получала полную зп , ушла на 12 неделе
Я просто написала заявление, что прошу неполный рабочий день (получалось около 5 часов в день) и приложила справку о том, что встала на учёт по беременности.
По поводу количества рабочих часов в день/неделю я думаю, что можно решить с работодателем
Тоже оформила справку на облегчённый труд, пока на больничном. На работе хотят предложить 5/2 по 9 часов. Вот думаю, как сделать лучше?
Так на пятидневке тк предусмотрено 8 часовой день. И это даже не сокращенный. Свыше это переработка.
Можно либо сократить рабочий день на 2 часа и работать 5/2, либо работать полные 8 часов в день, но 4/3.
Получать будете за отработанные часы, соответственно.
Мне объясняли так в ГИТ
Как не приходить у вас будет 5 дневка сколько часов решите с руководством за столько и получать будете, по поводу не приходить это идти на приемы врачей можно будет но вам эти дни будут не оплачивать если вы не придете на работу в этот день , а если вы на несколько часов задержитесь то вам оплатят полный рабочий день
Обычно 7 часов, но или как договоритесь. Но и оплата будет пропорционально отработанному времени
Я оформляла. Как захотите так и будет. Я сказала, что буду работать 3 дня в неделю. И все. Выбора у них нет. Отказать не имеют права.