Девочки привет. Такой вопрос:выход в декрет запланирован на 14 апреля, отпуск берём 2 раза в год по 14 дней. На данный момент уже есть 14 дней, которые хочу взять перед самым декрет ом. ВОПРОС:Возможно ли взять больше дней? Возвращаться не планирую на рабочее место(но 3 года буду находиться в декрете)
Кто сталкивался, пожалуйста отзовитесь,как это происходит и как лучше сделать? 🌺
Комментарии
Спасибо, обязательно запрошу данные.
Отпуск положен столько, сколько на дату выхода в декрет вы заработали дней, вы можете взять и авансом, но если при увольнении получится что много взяли, придется возвращать деньги отпускные (сколько лишних было), мой вам совет как специалиста по кадрам, идите на сколько заработали, во время выполнения все равно компенсацию получите за неотгуленный отпуск.
Мне посчитали 21, хотя ходят все по 14 дней 2 раза в год
У меня выход в декрет вроде на 5 апреля... Я взяла 2 недели с 10.02 и непосредственно перед самим декретом 20.03
Можно даже взять отпуск авансом, который за время больничного накопится , там дней 10-11 . Просто говорите бухгалтеру и она сама должна все просчитать.
В hr идете и спрашиваете количество отпускных дней к дате выхода на бл по беременности, их можете все взять
Мне в отделе кадров посчитали, что до начала декрета я могу взять только 16 дн и небольше. На столько и пошла в отпуск
Вам посчитали ваш не отгулянный отпуск)))
Но им видимо не выгодно говорить было что вам положен полный отпуск, вот и не сказали😂
Т. Е. Они уже на собираются так скажем?))
Вам обязаны дать все неотгуленные дни отпуска перед декретом по ТК. Обратитесь к кадровой бухгалтерии, чтобы посчитали, сколько дней не отгуляно на 14 апреля будет.