Нужно ли включать декрет в опыт работы при составлении резюме?

Question

Девушки, кто выходил из декрета не на прежнее место, а искал новое, вы при составлении резюме время, которое провели в отпуске по уходу за ребёнком включали в опыт работы на прежнем месте или ограничивали датой ухода в декрет? Или может тут специалисты по подбору персонала есть, знают как правильно.

Мы с мужем вчера весь день об этом спорили 🥴🤭

Мы с мужем вчера весь день об этом спорили 🥴🤭

Ирина · Answer

Декрет идет в стаж, но можете в примечании указать, что с такого-то в декрете

☆☆☆ · Answer

Включала

Татьяна · Answer

Включала конечно. Дата увольнения же после декрета

Ирина · Answer

Обычно указывают даты с приёма на работу до увольнения,  без разницы декрет был или нет

Яна♡ · Answer

Тут конечно я понимаю как по факту, но по закону декрет идет в стаж той работы, где были)

Алина · Answer

Да, я включала

Мария · Answer

Включала, я спец по персоналу. Когда делаю людям резюме, тоже всегда включаю

Мария · Answer

@k_bazhenova Екатерина, я за включение😃человек же трудоустроен. Вопросов обычно не возникает, все прекрасно знают, чем занимается мать в декрете 😅

Екатерина · Answer

@hetaera_tais спасибо) вы уж простите, что я так официально к вам 😅

Мария · Answer

@k_bazhenova пожалуйста 😇ничего страшного 🌷😅

Юлия · Answer

Декрет идет в стаж работы

Мария · Answer

@k_bazhenova зато улучшаются навыки самоорганизации и тайм менеджмента 😇

Екатерина · Answer

@hetaera_tais о да, а ещё совершенствуется многозадачность и способность отдыхать за короткий период времени 😂

Мария · Answer

@k_bazhenova воот, а это все ведёт к повышению эффективности на работе!

Нужно ли включать декрет в опыт работы при составлении резюме?

Лучший комментарий

Комментарии