Нужно ли включать декрет в опыт работы при составлении резюме?
Девушки, кто выходил из декрета не на прежнее место, а искал новое, вы при составлении резюме время, которое провели в отпуске по уходу за ребёнком включали в опыт работы на прежнем месте или ограничивали датой ухода в декрет? Или может тут специалисты по подбору персонала есть, знают как правильно.
Мы с мужем вчера весь день об этом спорили 🥴🤭
Комментарии
Включала конечно. Дата увольнения же после декрета
Обычно указывают даты с приёма на работу до увольнения, без разницы декрет был или нет
Тут конечно я понимаю как по факту, но по закону декрет идет в стаж той работы, где были)
Включала, я спец по персоналу. Когда делаю людям резюме, тоже всегда включаю
@k_bazhenova Екатерина, я за включение😃человек же трудоустроен. Вопросов обычно не возникает, все прекрасно знают, чем занимается мать в декрете 😅
@hetaera_tais спасибо) вы уж простите, что я так официально к вам 😅
@k_bazhenova зато улучшаются навыки самоорганизации и тайм менеджмента 😇
@hetaera_tais о да, а ещё совершенствуется многозадачность и способность отдыхать за короткий период времени 😂
@k_bazhenova воот, а это все ведёт к повышению эффективности на работе!
Декрет идет в стаж, но можете в примечании указать, что с такого-то в декрете