Как я боролась за свои права в кондитерской: угрозы, зарплата и увольнение персонала

Часть 4.

Вечером в тот же день я отправила управляющей фото принятого прокуратурой заявления. В этот момент видимо они поняли, что дело вышло из под их контроля, и утром на следующий день, владелица написала моему юристу, что придет на встречу.

Когда мы приехали, нас уже ждали владелица и её муж. Юрист пыталась с ними нормально поговорить, предложила варианты решения ситуации, обьяснила, чего мы требуем. Владелица сказала что она меня видит второй раз в жизни, что только посмотрела мои навыки, что я подкинула им свои документы и вру что они их удерживают, что сама распечатала трудовой договор с интернета и украла их печать. Муж ее сказал что не ожидал такого. "Я думал это женский бизнес, договорились на коленке и работают" Потом сказал, что если у меня есть трудовой договор и я им его покажу, то они проведут меня официально, но если я выйду на работу, я об этом пожалею. Конечно, трудовой договор я им показала, разговор с угрозами был записан на диктофон.

В этот же вечер они мне написали чтоб я 28го выходила на работу, что они проводят меня официально. Я им ответила:

Уведомляю вас о том что:

1. Жду официального уведомления и проведения в ФСС.

Что внесены корректировки и уплаченны налоги и страховые взносы  в период с 1 октября.

2. До 30 декабря нахожусь на больничном, о чем имею право не уведомлять работодателя, но уведомила.

3. Жду должностные инструкции для ознакомления- так как трудовой договор ссылается на должностную инструкцию. И без её подписания не возможно приступить к работе.

4. Расценивать данное сообщение буду как очередную попытку морального давления.

Естественно выходить я туда уже не собиралась.

На следующий день мне на карту стала приходить зарплата, и не минималка, как было указано в договоре, а реальные суммы. Это уже половина победы! Я сделала выписку из электронной трудовой и увидела, что я работаю в этой кондитерской с 1.11.22г.

Что мы имеем на данный момент:

6го закончился мой больничный, я пришла к ним с документами (справка на легкий труд, заявление о предоставлении лёгкого труда, больничный лист, заявление о предоставлении справки 2ндфл и расчетных листов за предыдущие месяца). Документы у меня никто не принял, пришлось идти на почту, отправлять им на юр. адрес.

По закону, если у работодателя нет возможности предоставить лёгкий труд, беременная женщина освобождается от работы с сохранением прежнего заработка. Поэтому пока сижу дома, если они каким то чудом предоставят мне этот лёгкий труд, буду снова брать больничные.

Дальше, будем судиться и добиваться возмещения морального вреда.

Кстати после нашего разговора, который слышал весь персонал, второй кондитер уволилась, потому что с такими людьми работать мерзко, так что они под нг остались без кондитеров по своей же вине.