Не могу сработаться с директором: конфликт интересов
Ничего не выходит на моей работе. Никак не получается сработаться с директором. Хотя я всегда считала, что я могу сработаться абсолютно с любым человеком.
Первое. Моего директора бесит, что я наступаю ей на горло. Вот, пример:
Была ситуация, когда было необходимо согласовать эйчару кандидатов на дальнейшее собеседование, мой директор на связь не выходила, а люди нужны срочно. А когда директор вышла на связь, время было позднее. И на общей летучке она очень расстраивалась по этому поводу. А я ей сказала, что люди у неё на собеседовании будут.
Она: как? Я же не успела дать добро!
Я: я дала добро!
Она: чтооооооооооо🤬
😆😆😆😆😆😆
Сколько я всего услышала.
Цель была достигнута и задача выполнена. А всё равно она рвала и метала, потому что важно контролировать каждый шаг. А я имея предыдущий управленческий опыт, привыкла решать задачи самостоятельно.
Второе. Ее бесит, что за 4 часа работы в день я получаю наравне с ведущим технологом и руководителем по разработкам. И поэтому считает, что я супер держусь за это место и можно играть со мной в большого босса понукая, орать, брызгая слюной, закатывать глаза.
При этом коллектив на моей стороне и меня поддерживают, тот же руководитель по разработкам считает поведение директора и не умение держать себя в руках абсолютно неприемлемым. Директор работает с сентября. Я с ноября. И за это время ушло уже три человека с разных должностей. Ещё одна писала на увольнение ее уговорили остаться. И два человека тоже хотят уйти в скором времени.
Иногда у меня спортивный интерес победить директора😂, а иногда хочется послать всё нахрен😤
Комментарии
Один в один описание моей начальницы 🤣
Тотальный контроль, те же терки с зп, ее прям бесил сам факт нахождения меня. Я вообще не понимаю, почему так людей волнует зп. Ведь я пришла на такую зп, а кто-то на другую.
Сдружилась она только с теми, кто откровенно встал на колени перед ней.
Я выносила разговор на самый высший уровень. Отстала. Но еще бесится издалека.
Ты тоже только тех кто на коленях или без кого точно производство встанет, и кто работает там давно и знает все процессы, к тем особо сильно не лезет. А вот оператор линии как-то обматерила директора и та больше к ней не лезет, всегда теперь только уважительно. Видимо директор только такой язык понимает.
@hekila, я работаю давно и знаю весь процесс. Но она мнет под себя всех, есть такой тип людей, если не властвует, то считают что не руководят.
Охххх…тут самодур начальник ((((я честно уходила..уж очень любила работать спокойно,без подобных историй ..
Я до этого в компании с собственниками работала и за 10 лет они ни разу голос не повышали. А вот такие директора и руководители среднего звена могли позволять себе такое поведение.
У меня на бывшей работе была одна такая, колокольчик у себя на столе поставила🤦🏼♀️ Благо не мой директор (у нас их целых 4 было). Закончилось все письмом одного из подчинённых владельцам фирмы (компания финская была), там такой треш начался, в итоге ее уволили после длительных проверок. Но там помимо отношения было о чем рассказать, что финны категорически не приемлют.
@hekila если общаетесь с ними напрямую, то я бы намекнула. Спрашивают обычно как раз у директора, а она может наговорить с три короба, особенно про новых сотрудников.
@zarechnevavika, вот, кстати, тонкий момент. И как быть незнаю. У меня с собственниками нет общения. Я нахожусь в прямом подчинении директора, я ее зам по вопросам персонала и организационных всяких вопросов. При этом начальник отдела кадров моя подруга, которая напрямую подчиняется собственникам. И я ей могу всю инфу сливать. При этом директор знает, что мы подруги с начальником кадров. И по этой причине директор долго не хотела меня брать на работу, потому что сама она начальницу кадров ненавидит, впрочем как и всех считая всех идиотами. Но уж очень я ей понравилась на фоне всех остальных кандидатов, но при этом она меня сразу предупредила, что о нашей дружбе знает и просила не обсуждать в обход директора рабочие моменты, ну что и правильно. И получается директор будет знать, кто сливает инфу и уволит меня нафиг. А на мое место она быстро найдёт человека. А собственники меня не знают, но знают директора не первый год, и переманили ее из другой компании, в которой тоже была бешеная текучка из-за неё, уже навели справку 😅
@hekila на самом деле, вариантов несколько. Если вы не очень то держитесь за эту работу, можно напрямую сказать, что с вами так не стоит разговаривать. Уволить человека по статье это на самом деле очень сложно, нужно доказать неоднократное нарушение, а это делается в том числе с участием отдела кадров, плюс при незаконном увольнении можно подать жалобу в трудовую инспекцию (на это пойдёт далеко не каждая компания, поскольку почти везде есть нарушения, а они при поступлении жалобы будут проверять все, не только сам предмет жалобы. Директора, о котором я писала в первом комментарии уволили по собственному желанию с парашютом около миллиона, лишь бы свалила и инспекцию не натравила, хотя компания полностью белая, финны напрямую учавствовали во всех процессах, и по всем параметрам было не подкопаться, а из ее косяков были откаты клиентам и расходы денег компании не по назначению).
Либо в крайнем случае написать анонимку собственникам, можно привлечь недовольных сотрудников, либо тех, кого вынудили уволится, им точно бояться нечего. На самом деле, для меня очень странно, что еще никто из уволившихся этого не сделал, если бы меня выжили с работы, я бы точно напоследок 💩 на вентилятор подкинула бы🤣
Если не ошибаюсь, вы еще работаете репетитором. Как ваша история с мальчишкой, который вам писал?
Расскажите, пожалуйста. Вы еще преподаете у них в семье?
С пацаном всё в порядке, да занятия продолжаются онлайн, сама семья из маленького городка, где все друг друга знают. В тот день случился скандал из-за игры, отец дал леща
А может директор видит вас своим конкурентом . Все так делается идеально с вашей стороны… вот ее и потряхивает.
Тоже так подумала, но автор не единственный человек, к которому такое отношение.
Просто крыса она, что тут скажешь. Ненавижу таких, в двух компаниях с такими сталкивалась.и как же хорошо работается когда нет крыс в коллективе. Если зп и прочие условия устраивают, можно и потягаться с ней, если нет, то ищите другое место. Напишите название компании, чтоб я туда не пришла на работу😂