Всем привет) Подскажите, дайте совет, как вы бы поступили) Меня в январе ждут на работе (из декрета), ребёнку 2,5, ходит с осени в сад. Да я и сама мечтала выйти, у меня короткий день и работа не пыльная. Уже и диспансеризацию прошла для работы. В итоге в декабре узнала, что беременна. Муж говорит, что сиди дома. Я с ума сойду одна, без ребёнка. Могут ли меня взять до июня на работу? Или это смешно выглядеть будет? Скрывать беременность не вижу смысла.
P. s. Деньги мне тоже не лишние, в ту беременность на больничных не сидела (но сейчас есть ребёнок, он бывает болеет)
Знакомая выходила на 5 недель🙈 потом опять декрет🤣
Притом что она устраивалась беременная, и проработала месяца 3 до 1 декрета🤷🏼♀️. Никто слова не сказал, но за спиной обсуждали.
@mkarpova какая разница, что за спиной говорят. Я тоже устраивалась беременная, проработала 4 месяца, скоро опять в декрет. Пусть что хотят думают. Мне важнее моё спокойствие и здоровье.
Конечно, право выйти Вы имеете но в данном случае я бы сказала сразу, просто на вашей декретной ставке сотрудник сейчас наверно какой-то работает и чтобы работодателю его не увольнять , а например перевести пока куда-то
Между первым и вторым декретом я выходила развеяться и подзаработать себе на хотелки на 2 месяца. Вышла в 5 месяцев беременности и ушла в 7 в декрет 😁💪💫все хорошо, никто не смеялся. Так я работала и еще и подрабатывала там же. У меня было столько эмоций, активности. Мне понравилось.
Я бы вышла,если работа не пыльная,но сказав,что беременна опять.
+ они должны понимать,что ребёнок маленький и может болеть,а это больничные.
Но на свою работу,я бы не вышла,у нас тяжёлое производство,я бежала в декрет,еле доработав
Я за весь декрет один раз была на дневном стационаре и то работу не пропускала, график позволял. Тут дело только в ребенке, часто будет болеть или нет. Работа моя мне нравится, но как на это посмотрим начальница, не известно 😐
У меня почти похожая ситуация. Мне надо уже после 15 января на работу выходить . Но я не не планирую . Во первых сын еще дома со мной , в сад только весной отдам , ну а во вторых беременна . Вот сейчас тоже буду решать вопрос . Либо брать отпуск без содержания до декрета либо увольняться 🤷♀️
@mkarpova, да если честно я особо за эту работу и не держусь . Вообще подумываю на себя начать работать . Но это уже после того как второй малыш немного подрастает .
У нас на работе был такой случай, в 12 недель вышла сотрудница, то есть через 18 недель работы снова в декрет. Ну и ладно, всех все устроило - ей передых от декрета и деньги, и она компании хорошо помогла за это время.
Притом что она устраивалась беременная, и проработала месяца 3 до 1 декрета🤷🏼♀️. Никто слова не сказал, но за спиной обсуждали.