Итак, окончание двухпостовой серии😂.

Я устроилась в Воронежфармацию.

Что меня привлекло.

Интересное предложение:

Предприятие на рынке давно, основная функция – обеспечение льготных категорий граждан лекарствами. Компания полугосударственная, со сложившимися устоями, плюсами и минусами.

✅Задача стоит передо мной сложная. Мало того организовать систему подбора персонала, так еще и его найти.

Несмотря на множество плюшек, есть один минус, который для многих перечеркивает карьеру в компании – Зарплата ниже рынка😥.

Это объясняется следующим:

- удобный офисный график 8.00-17.00, а районах области может быть до 16.00, сб., вс. как правило выходные. Хотя есть несколько круглосуточных аптек.

- нет требований по плану продаж определенной группы ЛС

- оплачиваются абсолютно все больничные, отпуска, ученические отпуска, поощряется учеба, сходил в ученический отпуск, идешь в обычный, нет ограничений, доп отпуска за стаж, доп выходной 1 сентября для мам школьников и пр., заболел, лечись, иди на больничный

- основной контингент работает по много лет, много тех, кто пришел после учебы и скоро уходит на пенсию

- просто стабильность….

Поэтому такая работа подходит не всем.

☝️Было б у меня фарм образования до декрета точно не стала бы рассматривать такое, т.к. однозначно я была готова больше работать и больше зарабатывать.

❗️Но сейчас я мыслю другими категориями.

И подумала, возможно, мамы-фармацевты, провизоры тоже так мыслят?

Поэтому девочки, не только Воронеж, но и районы,

кто хочет работать в стабильном графике, быстро сделать карьеру до заведующей аптеки,

либо просроченный сертификат,

смело пишите, мне, т.к. государственные компании как раз могут решить такие вопросы.

Буду признательна за лайк, так пост увидит больше людей.

А вакансию с контактами я размещу в соответствующем канале.

Фото моей зимней беседки)