Привет всем! Подскажите пожалуйста скорее помогите пожалуйста... У меня такая ситуация. Я с января по июнь работала в каспи банке, далее дочка заболела и мне пришлось уйти с работы, но мне предложили уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, так как младшей ещё не исполнилось 3 года. Далее я узнаю что забеременела и через ИП делаю перечисление. Но в ноябре месяце мне позвонили с каспи и сказали что меня должны перевести в другой отдел, и в ноябре 9 числа я выхожу на работу и перевожусь и 10 я обратно ухожу в отпуск по уходу за ребенком. Сейчас я выхожу в декрет так как 30 неделя, до этого в цоне говорили что с каспи ничего не надо. Сегодня звонят и гврт нужно больничный тож с каспи предоставить. Я сама логический думаю, если я там не работаю, как они могут заполнить больничный. Для этого я должна выйти на работу потом обратно в декрет чтоли. И мне больничный дали с 5 декабря 🤦🏻♀️ я обратно позвонила в цон и сказала что скорее всего мне каспи могут дать выписку из приказа о выходе в отпуск по уходу за ребенком. Бухгалтера помогите пожалуйста
С Каспи нужно для того, чтобы брали в расчёт все 24 месяца 😉
А ип у вас всего ничего, чтобы суммы были чуть больше возьмут все отчисления и с Каспи и с ип