Выгоднее брать ежегодный отпуск перед декретом или работать до победного(до 30недель)?
Кто как поступил?
Комментарии
Я брала отпуск, не хотела работать. Когда коллектив не очень, работать не хочется. Плюс была жара, я задолбалась ездить в автобусе по часу туда, обратно в час пик. И от жары было очень плохо, поэтому я даже не думала, сразу сказала что перед декретом уйду в отпуск.
"Работала" до победного. В первую беременность сидела в офисе 3/4 с 8 до 16 и нихрена не делала, во вторую вообще дома сидела сразу после положительного теста. Ушла в декрет с 50 днями отпуска. После 1,5 лет сына написала заявление на отпуск, оплатили, затем в декрете досиживала до 3 лет. Так и сейчас сделаю.
И схема не брать отпуск, а взять после 1,5 лет ребёнка, конечно, намного выгоднее, чем уходить в отпуск перед декретом.
@syper_ia вы дорабатываете до декрета и сохраняете отпуск. Или вы вместо з/п, которую могли бы заработать получите свои отпускные и всё, - з/п за эти дни. Далее за время декретного больничного накопится несколько дней. Не нужно брать отпуск во время отпуска по уходу за ребёнком до 1,5, иначе потеряете пособие. После 1,5 лет самое выгодное поэтому.
Отпуск ,и потом в декрет.Устала очень и стресса много было.
Если у вас зп больше больничного листа по беременности. Если будете работать, то больничный получите не за 140 дней(тут не помню точно дней), а с того момента как пойдете на больничный.
Ничего особо выгодного там нет, отпуск оплачивается ж как обычно.
Мне вообще было выгоднее работать до родов 😂
Смотрите по ощущениям)))
Грубо говоря «работая получишь больше»?
@syper_ia, лично я - да, но у всех ж по разному, никто не знает ваши условия оплаты труда, систему премирования и пр
Я отпуск брала, перед ним месяц больняками. Пофиг было на выгоду, лишь бы не мотаться туда, январь, холод, бацильные граждане....