Девочки, помогите разобраться, вдруг сталкивались с подобным)
Если работаешь официально на государство(не на частника), то положен перед декретом отпуск в полном размере?
Дело в том, что сходила в отдел кадров, для того, что бы мне всё рассчитали
И там мне говорят, что положена лишь половина отпуска, то есть не обычные 42 дня, как в предыдущие несколько лет работы, а только 21
Мне идти добиваться справедливости? Или они правы?
@bul.v я работала как обычно, если предлагали дополнительную работу, то только по моему желанию.
Обязаны предоставить все дни неотгуленного отпуска и ещё те, что за 1,5 по уходу на капают.
Все зависит от начальства и отдела кадров, все индивидуально абсолютно. Я работаю на гос. службе, у меня более 70 дней не отгулянного отпуска было после 1 декрета, но мне его не дают, типо возместим при увольнение компенсацией только👍 У меня получалось, что перед 2 декретом, 3 недели гуляла летом и 2 недели брала перед декретом, действующего отпуска получается.
Вы были в этом году в отпуске? Нужно посмотреть, сколько дней у вас осталось.
Декрет получается уже фактически в следующем году в 2023, как и отпуск
За 2022 уже, получается, все дни отгуляла
Или это считается как-то иначе?
@va-1999 так и считается. Тогда вам дадут перед декретом то, что вы не отгуляли, но "наработали".
Все зависит от того, сколько вы не отгуляли дней за год до выхода в декрет, плюс дни начисляются за декретный отпуск.
Что то вам странное сказали
@va-1999 удачи вам)))
А будут упрямиться -можно напомнить про трудовую инспекцию
Я брала весь оптуск (42 дня) перед декретным. В отделе кадров говорили положен весь отпуск, либо по желанию.