Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Мамасита
Мамасита
Мама сына (1 год), беременна (14 нед.)

🆘 Девочки, куда можно пожаловаться на логистическую компанию? Заказывали товар из Китая еще в августе, до сих пор нету.…

🆘 Девочки, куда можно пожаловаться на логистическую компанию? Заказывали товар из Китая еще в августе, до сих пор нету. Транспортная компания, которая отгружала наш заказ говорят, что груз застрял в Урумчи на карантине. Я понимаю, месяц, или два, но не 5 месяцев же🤯 И что самое обидное, на твои обращения они отвечают на «Отвали» Уже и в офис к ним ходила, сидят там трое человек. Спрашиваю: Где руководитель? На что кассир мне отвечает: Я руководитель! Я ген директор!😫 которая не умеет с людьми общаться. У них даже книги жалоб нет. Еще два месяца назад они мне писали, что груз прибудет через месяц, а сейчас уже не знают, и отрицают свои слова. Мне кажется наш груз они тупо потеряли. Хотя другие заказы с августа давно уже прибыли. Никто из них ни разу не извинился за причиненные неудобства. Хочу написать на них жалобу на вышестоящие органы. Куда обратиться помогите ?

Какие вопросы и поведение соискателей отталкивают на собеседовании?

Провожу кучу собеседований (пока нет кадровика) и вот что меня отталкивает в соискателях на заметку: - я представляюсь как зам ген Дир Елизавета, а в процессе собеседования ко мне обращаются Лиза. Это сразу даёт понять, что мы не сработаемся как начальник и подчиненный. Человек яро не хочет признавать руководителя и называть полным именем - вопросы от соискателя типа: «а если я не выполню план?». После объяснения мотивации- Даёт понять, что человек уже настроен на проигрыш. «руководитель часто ругается?». Даёт понять, что доводили руководителя до срыва. «Если я опоздаю, что за это будет?». Так же даёт понять, что есть место опозданиям. Ни одна Компания не даёт поблажек на опоздания, есть время работы с и до, которое не просто так установлено правилами Компании. - в Компании принят официальный стиль одежды, вопрос от соискателя «а что если у меня нет такого стиля в гардеробе?»... ну что тут сказать, таковы правила во многих люкс Компаниях, сразу говорит об уровне сотрудника, что никогда не работал в подобных Компаниях. Джинсы и свитер не являются офиц стилем одежды... Внешний вид и речь очень важны, так же как и правильные вопросы на собеседовании. По этим вопросам становится многое понятно. Компании ищут спецов, которые будут работать на благо Фирмы и себя как следствие, а не наоборот. Понятно, что каждый ищет выгоду, но руководству важно понимать настрой сотрудника. Бывали ли у Вас на собеседовании неудобные вопросы от Компании, которые оттолкнули? Интересно для опыта. Соискатели, так же обращайте внимание на вопросы от Компании! Особенно «как Вы относитесь к задержкам зп!» значит они есть! «Как относитесь к переработкам?» - они будут! И личные вопросы «чем дышите, что едите, с кем живете и спите!» это не тактично.

Без заголовка

Девочки привет! Может кто сталкивался, у сына кто то из одноклассников взял учебник на уроке и не вернул. Сын пришел домой без учебника. В чате родителе якобы ни у кого нет Нашего учебника. Какие мои дальнейшие действия? Кто отвечает за личные вещи ребенка во время уроков? Классный руководитель сказала она ни за что не отвечает и за вещи тоже. Гос школе