Могу ли я уйти в декрет, если числюсь на работе, о которой забыла?
Девчата, может есть тут юристы или кто-то разбирается в этом?
2 года назад работала на предприятии, ушла оттуда, но заявление на увольнение не писала, и видимо все это время числилась у них в базе, так как 2 дня назад только пришел акт о «прогулах», хотя я там просто уже 2 года не появлялась
Сейчас нахожусь уже на таком позднем сроке и задумалась, если я у них числюсь, смогут ли они меня сейчас уволить, могу ли я уйти в декрет через них?
Комментарии
@ol_gr02 просто к людям которые обманывают- отношусь фу, фу, фу 😏 есть законные способы, а они лёгкие ищут
@katerinasergeevna1, а у меня все законно, между прочем 💁🏼♀️
@katerinasergeevna1 слышали фразу "хочешь жить - умей вертеться" ?
Вот все и вертятся как могут))
Что же вы не идете к нашему правительству и не говорите ай-яй-яй нельзя воровать и обманывать бедных людей? Ничего не обеднеют.
В данном случае ваши возмущения выглядят как зависть. Если вам упадёт хоть какая нибудь копеечка от нашего "щедрого" государства, которое и так уже не мало потрепало казну и поддерживают другие страны и ещё напомню, что на их обеспечении отлично живут алкаши, а вы такая честная скажете "ой, спасибо, мне не надо"? С трудом, конечно, верится ну пожалуйста, я бы тоже не отказалась, если бы выпала такая возможность.
Скорее всего кто то ещё получал вашу зп, просто по ведомости расписывались за вас и всё!
Так то ситуация странная бухгалтер, то куда смотрела!
@zik.meow, я посмотрела отчисления в пфр и они ничего не платили
@julyamokrushina а в ПФР никаких отчислений и не будет. Знаю схему, где как-то по внутренней базе проводят денежные обороты, записывая в статью расходы на зп. Так называемые, мёртвые души. Тётя рассказывала 🙈
Сейчас в ответ на акт вы им можете предъявить работодателю больничный и вас не уволят если вы числитесь там и сразу же попросите оформить вам выплаты. Работодатель ничего в этом случае не теряет, т.к платит за все фас
А вы вообще выплаты по больничному получали по БиР?? Или пособие за постановку на учет?
@julyamokrushina, так вы же могли как безработная минимальную выплату получить от центра занятости
@lamentoira, а я не стояла на учете в центре занятости, или это не обязательно?
@julyamokrushina, я читала, что можно беременной встать в центре занятости на учет и через центр занятости оформить больничный, обратитесь за консультацией в ФСС, оплату проводит он, вы еще можете получить с оставшийся период
Ну по идее без заявления не могли оформить увольнение, но почему они только сейчас очнулись это странно. Вы им смело можете предъявить больничный))
В случае прогулов составляются акты о невыходе на работу и через какое-то время увольняют по статье за прогул, заявление работника здесь не нужно. Приходит уведомление о том, что составлен акт о прогуле и вот тогда ещё есть возможность написать по собственному, а если после уведомления об актах не написали (у нас на работе это через месяц) то тогда по статье за прогулы
@lena_chernika, не было никаких уведомлений, это первое за 2 года 🤷♀️
@julyamokrushina, ну вот они сейчас только почему-то про вас вспомнили и выслали уведомление про акты о невыходе на работу. Сходу и моментально не уволят по статье, а все остальное интересующее можете у них завтра узнать
Трудовую вы получали обратно?? Или выписку из пфр, в день увольнения должны направить данные туда. Возможно за вас вообще кто-то деньги получал. Ситуация очень интересная. Видимо там прошла какая-то проверка
Вообще ничего не получала, трудовая была электронная оформлена. Официального увольнения не было и заявление я не писала, тогда нужно было из города уехать, а потом я и вовсе про них забыла, и они видимо тоже
Посмотрите в пфр были от них за вас начисления, странная ситуация конечно, но сейчас они вас точно не смогут уволить. А что вы эти 2 года нигде не работали?
@julyamokrushina, не подскажите как посмотреть? А то я не совсем разобралась
А смысл вам через них уходить? Отчислений то не было ведь эти 2 года
Нет может ситуацию недопонимаю, конечно
@julyamokrushina я трудоустроена, но там не работаю, и отчислений по мне нет
Я просто так там, чтоб мне стаж шёл 😁
Все пособия получите вы, хоть и не платили с вас налоги, не переживайте))
@viktoriakristall, а вы оформляли электронную трудовую, у вас там есть записи?
@julyamokrushina у меня обычная, старого образца
Да, есть, что трудоустроена, не уволена я, до сих пор числюсь, несколько лет уже, это мамина контора
Если вдруг не захотят даже возится так с декретными , то могут уволить по статье , наверное , прогулы
@yuliaa_, я собираюсь как раз завтра туда ехать, но хотела перед этим просто уточнить, каковы шансы вообще этого дела, в интернете то все радужно и все просто (хотя может так и есть, а я все усложняю)
@aya-ekb, вот и я о чем, они 2 года не писали не звонили, и вот в пятницу заказное письмо пришло на госуслуги от них, что им направлен акт о «прогулах» с просьбой явиться в кадровое, ни статьи, ничего
@julyamokrushina, за отсутствие на рабочем месте без уважительной причине считается прогулом, они возможно и искали вас, но решили проблему спустя 2 года, можно конечно договориться не увольнять вас по статье а по соглашению сторон, но это смотря какой начальник
А так вы приедете ознакомитесь с актами об отсутствии на рабочем месте, потом вы ознакомитесь с приказом и далее вам выдадут трудовую
На счет уволят вас или нет, вы только там узнаете, но если даже и нет то получите минималку и все
В личном кабинете налоговой посмотрите ответы от них. И сможите смело через них в декрет.
За прогулы по идее уволить имеют право. Вам лучше туда сходить
Увольняют во время, просто акт поздно пришёл, скорее всего. Смысл им вас два года в висяках держать
Дата на документе от них 25.11.2022, вот что самое интересное
Честно, для меня странная ситуация. Вы ведь не работали, что вы тогда хотите? Обмануть государство? Или бывшего работодателя? И как совести хватает? Тоесть добровольно застраховаться вы не готовы? Хочется бесплатного. 😏