Работа на полдня после декрета: право или решение руководителя?
Скажите пожалуйста правомерно ли если я захочу выйти на работу на неполный день ?декрет оканчивается в мае !Это на усмотрение руководителя или мое право ?
Комментарии
@leno060889, я работала с 9 мем до 1,7. Но насколько я изучала этот вопрос, вы можете работать неполный рабочий день вплоть до исполнения ребенку 14 лет. Но очень многое, конечно, зависит от работодателя. У нас лояльно к этому относятся. Девочки работали на 0,5 ставки и после 3 лет, все гуд.
@nastenka_p, ааа)просто я не уверена ,что работодатель на это пойдет )он ку-ку 😜
Я работаю сейчас на не полной рабочей недели .Ну это до 1,5 лет пока ребёнку не исполнится с условием что получаю до 1,5 лет пособие .Начальство сначала придумывали всякие отмазки ,но по закону не могут отказать .
У меня в мае выход на работу,я просто хотела выйти сейчас не неполный день !чтобы успевать ребёнка с сада забирать
Это ваше право и отказать вам не могут. Я так работала тоже.