Больничный по договору подряда: как выгоднее?

Question

Девочки ,как выгодно ходить на больничный (по договору подряда )ребёнок заболел идти по уходу ..я тоже заболела ..или брать больничный как сама заболела ??

А-а · Answer

По договору подряда особые условия. Там по-моему детский больничный вообще не оплачивается. А свой при определенных условиях. Чаще всего наниматель не платит взносы в ФСЗН за такого работника. И соответственно больничный не оплачивается

Вероника · Answer

Я работаю в государственном предприятии ,и естественно все оплачивается и мной и ими

А-а · Answer

@veronika0610 причем тут гос и частник. Договор подряда подразумевает под собой привлечения работника не на постоянной основе, а на определенный вид работ. Нанимая работника по договору подряда не всегда наниматель обязан платить ФСЗН.

Юлия · Answer

Если за вас платятся взносы в ФСЗН, то открывайте детский больничный, он 100% оплачивается с первого дня. Взрослый 80% первые 12 дней, а потом 100%

Вероника · Answer

Аа)поняла )спасибо )

Аня · Answer

Больничный на ребенка оплачивается 100%, на взрослого 75%, 80%, 100%

Вероника · Answer

На взросло процентность от чего зависит ?

Больничный по договору подряда: как выгоднее?

Комментарии