Как договориться с работодателем об отведении и забирании детей из сада?
Девочки, расскажите, как у вас с договоренностями с работодателями по поводу отвести и забрать деток с сада? Рабочий день с 8 до 17. Работа в центре садик в академе у нас)))
Комментарии
Отвратительно. На предыдущей работе сначала директор согласился. Потом стала замечать , его это раздражает , что я раньше ухожу. Да я еще сама заболела, потом случились некоторые события на работе , мой график стал поводом для упрёков. Короче, я без работы
Как печально, и бесит , что люди не умеют быть более сердечными к проблемам других
@dko2014 не понимаю, зачем соглашались? Я не скрывала наличие детей и что они несовершеннолетние. Мне надо будет в школу и садик. Уши говном забиты, вот и все
@marina_chu да уж....не должно быть преступлением если у тебя дети, и ты на больничном и отводишь их в сад....это временно....раньше же люди спокойно жили и никто брать на работу не ни хотел же...а сейчас слышу работодателю не выгодно....не выгодно не или в работодатели... Это само собой , что люди иногда отсутствуют по причине болезни. Короче больной вопрос для меня походу 😅
Перевести в группу продлённого дня, которая до 19 работает .
Не поможет, приезжает муж в Академ работая до 17 с нашими пробками в 19 часов и позже ....а там до 19 забрать....вчера приехал в 19:15🙃 и даже если. 7 утра отдать то все равно на работу он добирается к 9.... какой-то замкнутый круг))))
Напишите заявление о переносе рабочего времени. Или переведите ребёнка в сад возле работы
У меня был такой же график, но я не знаю успевала к 8 на работу. По договоренности с работодателем писала заявление на сокращение рабочего дня (7 часов вместо 8) и приходила к 9.
Либо еще вариант работать с 9 до 18 тоже писать заявление но у меня так тоже не получалось так как сад работает до 18. Я до 17 работала и в сад приходила почти под закрытие.
Перешла на удаленку. Работаю из дома теперь. Так как мой график вт-сб, до 18.00
Садик тоже до 18.00, продленки нет.
Муж все выходные работает.
Бабушек нет 🤷🏻♀️
Если бы не согласовала удаленку, то пришлось бы уволиться.