Уволили по статье во время больничного из-за беременности
Расскажу свою историю про работу) Два месяца назад ушла из большой компании-четыре года проработав на одном месте. Поменяла на иностранную компанию в 30 минутах езды от дома и с зарплатой больше, в Москву добиралась по 4 часа в день- в одну сторону где-то 2:20 уходило примерно. Как обычно взяли с испытательним сроком 3 месяца. Никаких нареканий не было- работала 2 месяца, а потом температура 37.5 и ушла на больничный. Вот тут самое интересное, приходит с рабочего чата что на моё место уже взяли сотрудницу и мне нужно написать по собственному. Я написала что я на больничном и будем выяснять когда я выйду на работу. Сегодня был первый день после больничного(официального)Я узнала за эту неделю что беременна и предупредила работадателя. Сегодня вызвали и сказали что я без справки(о беременности) и меня уволить сегодняшним днем. Ну я конечно сказала что справку я могу принести до конца недели, сказала чтобы готовили документы,что меня увольняют в связи с непрохождением испытательного срока и писать по собственному я не буду. Итог- трудовая на руках- по статье. А в приказе я написала - Не согласна я беременна, адвокат посоветовал так написать. Теперь я дома. Встретимся с работодателем в суде.
Лучший комментарий
Комментарии
Беременных не имеют права даже на испытательный срок ставить. Так что суд вы точно выиграете)
Только по соглашению сторон можно уволиться, с единоразовой денежной суммой. Я так увольнялась
Я когда устраивалась ещё не была беременная. А вот когда увольняли - там даже речи о договоренности не было, не принесла справку всё до свиданья. Суд будет дело рассматривать в феврале, мне лучше чем ближе к декрету - даже выходить и видеть всех там не хочу....
Ждём хороших новостей! Удачи вам,и не переживайте! Всё будет отлично. Итог обязательно напишите)))
Вот это да! Вот тебе и иностранная компания 😕😨 вы просто герой!держим за вас кулачки 💪😍
Уже пожалела что уволилась со своей компании! Но конечно успокаивала себя что ко всему привыкаешь и ближе чем было...
@mashula-2015, да, представляю ваше сожаление… и не думала, что такое в наши дни бывает… уверена, что суд вы выиграете, но это столько головняка 😱
@eleonor19 Так головняка и не было- пришла к адвокату, написала через нотариуса доверенность и всё - теперь на связи- он всем заниматься будет.
Конечно в суде! И суд будет на вашей стороне. Я кадровик и никогда мы беременных не трогаем, это табу! Всякое бывает, и с техникой одна ушла на удаленку и больше ее никто не видел😁 но не увольняем. Числится. Придет все равно оформлять бир)
Да, это было странно. Мне на больничном сказали что когда выйду нужна справка, но у меня когда вышла был только результат хгч, я об этом сказала. А также сказала что справку предоставлю, я не отказываюсь. 🤷Но зам директора сказал- Справки нет - увольняем!!!Сегодняшним днём!!!
А можете как кадровик посоветовать, что делать. Я хочу выйти на работу, но не на старую,ищу новую. Они как от огня от меня открещиваются. Услышав что ребёнку три месяца.
Хочу знать что будет дальше. Вы герой! А работодатель, как обычно, хитрожопый
В четверг встречаемся с адвокатом, а дальше мне тоже интересно. Он сказал сидеть дома и не переживать.
@mashula-2015, хорошо, что решились. Даже если потом не захотите выходить туда. Тем более, что в 23 году будут изменения по пособиям и даже по уходу за ребенком. Думаю слышали уже.
Класс, всё правильно сделали! Расскажите потом, как всё пройдёт, я подписалась.
Удачи вам!!!
Я сегодня просто в лёгком таком шоке была! Вышла- а на моем месте девочка сидит уже, она сама в шоке. А я села на своё место😂только сидела не долго-позвали увольнять)
Удачи!
А вообще очень по свински поступили с вами, закон на вашей стороне 👌🏻
Я сегодня даже спросила - почему? Что я делала не так? Мне сказали что не устроила кого-то из сотрудников😂Мне даже актов никаких не дали, просто приказ о не прохождении...
Удачи!
А вообще очень по свински поступили с вами, закон на вашей стороне 👌🏻