Экватор 🌍
Это слово заучит сегодня в красках радости)
После месяца на больничном приехала сегодня на работу. Привезла справку о лёгком труде и собственно закрытый больничный. Сфера моя и моё состояние не позволяют мне работать дальше. И вот перед мои руководством встал извечный русский вопрос : Что делать?
Я чуть изучила эту тему и знаю, что в случае, когда работодатель не может перевести беременную на другую должность, беременная не работает до декрета, но з/п получает!
Мне технично предложили написать за свой счёт, но мне это зачем?
Сталкивались с подобным?
Муж работает на заводе, удаленным от города. Как только девушка приносит справку о беременности, то её отправляют домой, а зарплату она получает по-среднему. Переводят, так как дорогп в одну сторону занимает больше часа + удаленность от города, то есть могут не успеть оказать медицинскую помощь.
Как это " не работает, а зп получает"? Скиньте источник. Ни разу о таком не слышала, интересно даже почитать для профессионального изучения. Насколько я знаю, только лёгкий труд или за свой счёт пишите. Ну и больничные.
@ohohohohsvetlanaknyzeva это при особых условиях трудового режима. Не спорю. Автор поста просто даже и не уточнила кем работает и в каких условиях.
@plutischka ну в этом и в другом источнике говорится о том,что должно быть медицинское заключение. Если беременность без осложнений и работа позволяет,то никто вас не отпустит,сохраняя зп. Другой вопрос,если работа с особыми условиями.
@ella_gulyaeva в моём случае беременность сама по себе мешает работе (я официант) , а плюс добавилась обострившаяся травма коленного сустава. Сегодня отдел кадров примет по мне решение. Я б работала с удовольствием . Дома ещё посижу вдоволь позже.
Я читала ,что уволить,сократить, перевести на др должность не могут. Но, можно сократить продолжительность рабочего дня и оплату соответственно
Да да я слышала тоже не работают но получают