игирэ о5олордоохпун декретный отпускам бутэ илик ол иннинэ кжргэним по уходу ылыан соп да
В соответствии со ст. 123 ТК РФ, если супруга находится в отпуске по беременности и родам, то супруг может вне графика отпусков попросить предоставить ему часть ежегодного оплачиваемого отпуска (не более 14 календарных дней).
В рассматриваемом случае работодатель обязан предоставить сотруднику часть такого отпуска независимо от утвержденного графика отпусков, в том числе авансом.
Ылыан соп, на одного ребенка может сидеть один родитель, может также сидеть один родитель на обоих детей, пособие на каждого ребенка буолар по уходу
Мужу положен отпуск основной, даже если не по графику и даже авансом, если уже отгулял (но конечно другой вопрос как начальство на это отреагирует).