Ксения
ksezim15
Ксения ·Мама дочки (2 года)

Отказ руководителя от перевода на удалённую работу из-за справки от врача

Девчули, кто нибудь сталкивался с отказом руководителя от легкого труда? Как вы действовали?

Ситуация такая. Работаю в другом городе грубо говоря, каждый день автобус утром и вечером возит на работу. Дорога +-1,5-2 часа в каждую сторону.

Получила справку от врача, с запретом от поездок на дальние расстояния, а так же международние поездки.

С моей работой есть возможность работать удаленно. Но начальница отказывает в переводе на удаленку, мол чтобы я сидела на больничных тогда и она возьмёт другого человека. Осталось полтора месяца, потом отпуск и декрет.

Больничные же не выгодны мне финансово,это раз. И никто мне беспрерывно не будет их оформлять, как она хочет, это два.

Как бы вы поступили на моем месте? Угрожать тк рф что обязаны тогда сохранить средний до декрета, как-то не хочется. Я наоборот работать не против, нет цели деньги просто так получать. Думаю обратиться к вышестоящему руководству. А то получается как отпуск или больничный так на удаленке всегда работаешь, а как тебе нужно по состоянию здоровья, так нет. Прям обидно как-то.

16.11.2022
2

Комментарии

roshkaaaaaaaa
roshkaaaaaaaa·Мама сына (2 года)

Поговорите с ней ещё раз, если нет, скажите что нет другого выхода как идти к вышестоящему( предупредите ее). За трудовую пока не говорите никого. По ступеням идите, так сказать. Может она как про вышестоящих услышит, вопрос решится

18.11.2022 Нравится Ответить
ksezim15
Ксения ·Мама дочки (2 года)

@roshkaaaaaaaa та это больше гормоны) да и по человечески обидно. Как в отпуске или на больничном, в выходные так всегда на связи и на подхвате. А как тебе аргументировано нужно, так хер. При чем что сам же хочешь по хорошему, а тебя пытаются прогнуть на своих условиях) не ожидала что это коснется меня просто в такой ситуации ещё)

Так что остаётся только выводы делать)

18.11.2022 Нравится Ответить
roshkaaaaaaaa
roshkaaaaaaaa·Мама сына (2 года)

@ksezim15, я думаю, многие сталкиваются с этим. Выводы да, нужно делать. К сожалению, руководство думает только о своей выгоде

18.11.2022 Нравится Ответить
ksezim15
Ксения ·Мама дочки (2 года)

@roshkaaaaaaaa да, реалии нашей жизни)

18.11.2022 Нравится Ответить
ved1ma88
Оля·Мама двоих (1 год, 5 лет)

А вы в платной ЖК наблюдаетесь?

17.11.2022 Нравится Ответить
ksezim15
Ксения ·Мама дочки (2 года)

Нет, в обычной гос

17.11.2022 Нравится Ответить
obretinskayairina
Ирина Обретинская·Мама дочки (3 года)

А сколько лет официально работаете вообще? У меня больничный уже 100% от среднего заработка. Может и Вам, действительно, проще было бы на больничный уйти

16.11.2022 Нравится Ответить
ksezim15
Ксения ·Мама дочки (2 года)

У меня 80% от среднего

Только средний этот ниже чем зп в 3 раза сейчас, так как берется за последние 2 года расчёт.

16.11.2022 Нравится Ответить
anastasiyh
Анастасия·Мама дочки (2 года)

Я просила прям справку написать о рекомендации удаленки, т.к. на последних неделях перед декретом ели ползала уже.

До этого руководитель точечно отпускал, а со справкой отпустил до самого отпуска

16.11.2022 Нравится Ответить
mur397
D.S·Мама двоих (младенец)

Да я бы для начала просто обмолвилась про тк, перевели бы. Если нет , то права нужно свои отстаивать , если отказывается.. у меня такое же было , отвечали «нет легкого труда», только про трудовую инспекцию заикнулась , начала бумаги собирать , сразу нашёлся.

16.11.2022 Нравится Ответить