Девочки подскажите пожалуйста , я на работе хотела до декрета уйти в отпуск, и прочитала, что могу взять отпуск если у меня есть не отгулянные дни. Написана заявление на отпуск, 14 дней, в руководство отказывается его согласовывать.
Кто знает, они вообще имеют право мне в нем отказать ? (На сколько я знаю, не имеют права)
Ну во-первых,вы имеете право на первоочередный отпуск,даже если он ещё не заработан
Во-вторых,отказывается согласовывать пусть даст отказ,а вы со справочкой о беременности в трудовую инспекцию
Они все хитрожопые,пока их на место не поставишь.
Не имеют права, по трудовому кодексу обязаны дать отпуск авансом даже, все по желанию беременяшки.
А чем обосновывают свой отказ?
У меня было 3 отпуска))) я на 1.5 мес раньше ушла в декрет)
Пока только отговорки какие то, типо причину объясним позже, пока не подпишем и все в таком духе.
Завтра напрямую увижусь и выясню причину, просто пытаюсь понять на сколько я права.
Даже нашла в интернете по этому поводу статью 260))
Если авансом, то вполне имеют право