🤗Есть вопросик.
21ноября ухожу в декрет, остались отпускные дни которые не отгуляла ( необходимости в этом не было и нет). Есть ли какая-то возможность получить денежную компенсацию за эти дни? И если нет, то теперь только через 3 года я смогу воспользоваться этим отпуском, если в 1,5г. не собираюсь выходить на работу?🤔 или есть какие-то другие варианты?
Компенсацию деньгами взять нельзя и не оформляйте отпуск после БИР, потому что вам фсс начнет платить до 1,5,а если оформите отпуск, то за время отпуска вам не будет платить фсс, потеряете какой то период. Лучше всего взять отпуск после 3 х лет или если захотите уволиться вам все выплатят компенсацией
ФСС будет платить меньше, чем отпускные выйдут, разница ощутима 😁, а 3 года ждать даже не знаю какой смысл, если актуальнее было бы эти деньги сейчас получить. Ещё подумаю, как все-таки лучше для себя поступить 🤔
@krisks ну так вы получите и выплаты от фсс и потом полностью отпускные, зачем вам терять выплаты фсс. Сами конечно смотрите, посоветуйтесь с кадровиком
На сколько знаю компенсацию можно взять на усмотрение руководителя. Либо, у меня подруга так делала, чтобы с детьми вылететь в отпуск по скольку у нее еще и проезд был, она писала заявление на выход из отпуска по уходу за ребенком, и брала ежегодный отпуск с правом проезда, потом сразу заявление на возвращение в отпуск по уходу. Вроде так.
Я брала отпуск перед декретом. Но в отделе кадров мне предлагали не ходить в отпуск и взять компенсацию деньгами. Работаю в гос.учреждении
Мое начальство сказало, выйдешь с декрета и отправим в отпуск. Ну как бы я за
Я когда пошла,у меня было в запасе 5 недель отпуска. Так получилось,что в январе 14 числа у меня начинался больничный по БИР. Я до января неделю взяла. Ну и начальство сказало что остальное смогу отгулять когда выходить буду. Например закончился декрет и надо выйти,но у меня же есть еще месяц нехоженного отпуска,вот я могу этим месяцем себе декрет и продлить.
Возьмите лучше перед больничным по бир,уйдете не в 30 недель,а раньше.но это если начальство у вас согласится
Нет, если у вас белая контора и отпуск основной, компенсировать можно только дни дополнительного отпуска. За ежегодный денежная выплата идёт только при увольнении.
Это нужно на работе уточнять. Подруга брала компенсацию. На моей работе девушка с отдела брала отпуск после закрытия больничного после родов до открытия декрета - ей сказали так выгоднее, как по факту не интересовалась)
Да, я знаю, что так делают. У меня слишком идеальная работа, чтобы брать отпуск 🤣, поэтому необходимости в отпуске не было. А вот денежную компенсацию забрала бы с удовольствием)
Тоже планирую просто взять деньгами просто и работать до декрета