Кто поможет с задачей по экономике организации?

Сдельную вы посчитали правильно. Он выполнил 200, с них и получил 15000. А вот про премиальную часть нужно понять: премия считается от количества продукции с первого предъявления или от всего объема. Четкого ответа в условиях задачи я не вижу. Поэтому, возможно, преподаватель имел ввиду, что 20% премии считать от 180 шт. 🤷‍♀️

75*180=13500
13500*0,2=2700
13500+2700=16200

Так вы почему на 200 умножаете если он сделал 180. Думаю в этом ошибка и там дальше не верная сумма.

Может 75 не на 200, а на 180 умножать? В целом я бы также решила, не вижу других путей))

Определим процент сдачи продукции контролеру с первого предъявления:
180/200*100%=90%.
Следовательно, рабочему положена премия в размере 20%.
Определим сдельную заработную плату рабочему:
Зт=Рд*Кд,
Где:
Рд-расценка за одну деталь;
Кд-количество произведенных деталей за месяц.
Зт=75*200=15 000 руб.
Определим размер премии:
П=15 000*0,2=3 000 руб.
Зт=15 000+3 000=18 000 руб.
Заработная плата рабочего сдельщика составит 18 000 руб.

Рабочий сдельщик выработал за месяц 200 деталей. Расценка за одну деталь составила 75 руб. На предприятии действует сдельно- премиальная система оплата труда за сдачу продукции контролеру с первого предъявления.

Удельный вес продукции, сданной с 1-го предъявления
Процент премии к сдельному заработку

При сдаче 100% продукции
30%

При сдаче от 95 до 100% продукции
25%

При сдаче от 90 до 95% продукции
20%

Определите зарплату рабочего – сдельщика за месяц, если он сдал с первого предъявления 180 деталей.